EMPLOYÉ.E DE MÉNAGE : MAISONS & BUREAUX (H/F)

EMPLOYÉ.E DE MÉNAGE : MAISONS & BUREAUX (H/F) 44 - NANTES

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Offre n° 202BZLM
EMPLOYÉ.E DE MÉNAGE : MAISONS & BUREAUX (H/F)

44 - NANTES - Localiser avec Mappy

Actualisé le 05 janvier 2026

Ma Petite Conciergerie renforce son réseau pour l'année 2026 ! Vous interviendrez auprès de particuliers et de professionnels pour assurer un entretien régulier et approfondi, selon trois missions principales : Intendance de la maison et soutien de la famille : ménage et repassage Entretien de locaux professionnels : bureaux, cabinets médicaux Ménage de remise à niveau exceptionnel Vous veillerez à la qualité et à la discrétion de chaque intervention, en apportant un service irréprochable et un soin particulier aux détails. Votre sens du service et votre exigence du travail bien fait feront la différence pour offrir confort et sérénité à nos clients. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS - Rémunération : un taux horaire fixe de 12,38 €/h brut - Contrat en CDI uniquement : gage de stabilité et de confiance - Planning personnalisé, en fonction de votre situation personnelle - Formation professionnalisante, basée sur les standards de l'hôtellerie haut de gamme - Des clients respectueux, dans de jolies maisons et de beaux locaux professionnels - Une tournée optimisée : zones géographiques réduites, trajets limités au maximum - Une équipe humaine et à l'écoute, qui vous guide au quotidien - Entre 20 h et 30 h par semaine, selon vos besoins - Un panier repas journalier si déjeuner hors du domicile - Des tenues personnalisées aux couleurs de l'entreprise, pour représenter fièrement notre image et contribuer à notre rayonnement dans toute la ville - Des primes exceptionnelles soumises au résultat de l'entreprise valorisant qualité de votre travail et votre fidélité PROFIL RECHERCHÉ - Vous aimez le ménage et êtes fier-e de faire ce métier - Vous habitez Nantes ou ses alentours - Vous êtes titulaire du permis B (obligatoire) - Vous êtes disponible en semaine (lundi au vendredi) - Vous avez le goût du travail bien fait, le sens du détail et aimez rendre service - Vous êtes discret(e), fiable, ponctuel(le) et respectueux(se) - Vous recherchez une activité stable - Une expérience en ménage professionnel ou en hôtellerie est un plus - Vous partagez notre philosophie : tenir nos engagements envers nos clients, avancer ensemble dans un esprit d'équipe, et vivre chaque journée avec enthousiasme et fierté dans notre métier. COMMENT POSTULER ? Envoyez-nous votre CV et une brève présentation personnelle à : Job@mapetiteconciergerie.com

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 12.38 Euros
  • Primes
Déplacements
Déplacements : Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toiletteCette compétence est indispensable
  • Communication avec les employeursCette compétence est indispensable
  • Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les piècesCette compétence est indispensable
  • Gestion de la confidentialité et discrétionCette compétence est indispensable
  • Gestion du tempsCette compétence est indispensable
  • Normes d'hygiène et de propretéCette compétence est indispensable
  • Caractéristiques des produits d'entretien
  • Entretenir une surface, un sol
  • Informer la personne des anomalies constatées sur les appareils ou mobiliers
  • Laver des vitres
  • Techniques de nettoyage et d'entretien
  • Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve d'autonomie
  • Avoir le sens du service

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments

Employeur

MA PETITE CONCIERGERIE NANTES

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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