Partnaire Orléans Industrie vous propose un poste de Technicien de maintenance des bâtiments (H/F). Notre client GUINAULT est le spécialiste mondialement reconnu des équipements assurant l'alimentation en énergie des avions au sol depuis 1949 ! Acteur clé de la transition énergétique la société conçoit et fabrique à Orléans des générateurs électriques, des climatiseurs et compresseurs de démarrage réacteurs pour fournir l'énergie dont l'avion a besoin pendant ses transits en aéroports Une entreprise à taille humaine, familiale, qui se soucie du bien-être et de l'épanouissement de ses salariés Rattaché au responsable maintenance des bâtiments, vous effectuez la maintenance, l'entretien et le dépannage des bâtiments, des installations électriques et des moyens d'essais, dans tous les corps de métier du bâtiment Vos principales tâches : - Assurer la maintenance et l'entretien courant des bâtiments et des installations : électricité, serrurerie, plomberie, travaux divers... - Intervenir sur des installations électriques : recherches de panne, dépannage, branchement, réalisation de nouvelles installations... - Participer à l'amélioration des installations industrielles, des moyens de production et d'essai - Participer à la planification et au suivi des interventions des entreprises extérieures - Participer ponctuellement à l'entretien des espaces verts - Première expérience en maintenance de bâtiment - Connaissance du secteur aéronautique appréciée - Personne polyvalente, rigoureuse et investie - CACES R389 3 et CACES R486 A ou B (apprécié) - Habilitations BO/H0V/B1V/BR/BC/B2V ESSAIS (apprécié) - Envie de s'investir sur un nouveau métier Vous travaillerez 4,5 jours par semaine du lundi au vendredi matin, pour un week-end de 2,5 jours. Vous bénéficierez : - Flexibilité des horaires pour concilier au mieux votre vie professionnelle et personnelle - Prime de participation - Primes attractives - Possibilité de polyvalence des missions pour enrichir votre expérience professionnelle - Avantages et activités CSE Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission