Chargé(e) de développement économique (H/F) 77 - CROISSY BEAUBOURG
Offre n° 202CGTD
Chargé(e) de développement économique (H/F)
77 - CROISSY BEAUBOURG - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 janvier 2026
Sous l'autorité directe de la Secrétaire Générale et de la Responsable RH et développement commercial vous aurez en charge les fonctions principales suivantes : Développement des marchés Marchés Publics Veille sur la réglementation et le Code des Marchés Publics Répondre aux questions des entreprises Pour les entreprises souhaitant répondre à des marchés publics pour la 1ere fois : - Rendez-vous individuels pour leur donner les bases, avec simulations de réponses sur plateformes dématérialisées + Fiches « memento » -Mettre en place des formation marchés publics/ Marchés Privés Relations avec SOLIHA sur nos différents départements dans le cadre des OPAH Informer sur les coopératives artisanales de construction, en partenariat avec l'UFCAC Application GME 3CLICS : Information. Aide aux groupements via l'application Chiffres - Statistiques Tenir à jour les chiffres clefs sur l'IDF et si-possible sur les 4 départements de la Grande Couronne Salons professionnels Salon du 1er jeudi de Juin (en relation avec le service com) Environnement Veille et informations sur la REP, sur les normes environnementales Répondre aux entreprises sur la gestion de leurs déchets, localisation des points de collecte, etc. Subventions de l'Agence de l'Eau Seine Normandie pour l'achat de stations de nettoyage des outils de peinture + outils du second oeuvre : - Relation avec les fabricants - Gérer les commandes groupées d'achat (entreprises, CFA, musées, Conseils Départementaux, Lycées, mairies.) - Faire les demandes de subventions dématérialisées auprès de l'Agence de l'Eau - Gérer les justificatifs d'achat et faire les demandes de versement de subvention, puis de reversement aux entreprises) Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) Informer les entreprises Les accompagner sur leur parcours via le site dédié de la Confédération (nouveau) Des déplacements ponctuels sont à prévoir en Ile de France
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
37H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 27000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - sur le même type de posteCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent Cette formation est indispensable
Compétences
- Animer des réunions d'équipe
- Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
- Elaborer des actions préventives
- Elaborer des supports de communication adaptés
- Gestionnaire qualité, sécurité, environnement, développement durable et RSE
- Management de la santé et de la sécurité au travail
- Optimiser les processus pour réduire les risques environnementaux
- Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
- Promouvoir l'utilisation de matériaux recyclés ou écologiques
- Sensibiliser le personnel à l'organisation, la qualité, la sécurité
- Sensibiliser à l'environnement et promouvoir le développement durable
- Suivre et mettre à jour l'information technique, économique, réglementaire, ...
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des organisations professionnelles
Employeur
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