Le Cabinet CM Recrutement recherche pour l'un de ses clients des Conseillers en Gestion de Patrimoine Indépendants (H/F), débutants ou expérimentés. Vos principales missions : - Développer et fidéliser un portefeuille clients grâce à votre réseau et à la prospection - Accompagner vos clients dans la constitution, l'optimisation et la transmission de leur patrimoine - Proposer des solutions personnalisées : assurance-vie, capitalisation, retraite, SCPI, démembrement, conseil aux dirigeants, etc. - Construire une relation client de long terme fondée sur une approche conseil exigeante - Être force de proposition sur des stratégies patrimoniales adaptées à chaque situation Descriptif du profil recherché : Profils débutants acceptés si forte motivation, sens du contact et appétence pour le conseil patrimonial. Profils expérimentés bienvenus : CGP, banquier privé, conseiller en assurance ou courtier, ingénieur patrimonial, etc. Compétences attendues : - Intérêt réel pour la gestion patrimoniale et la relation client à forte valeur ajoutée - Esprit entrepreneurial et capacité à développer une activité en autonomie - Rigueur, organisation et sens de l'engagement - Aisance relationnelle, posture conseil et sens de l'écoute - Capacité à intégrer un parcours de formation exigeant Présentation de l'entreprise : Notre client est un cabinet indépendant en gestion de patrimoine, reconnu pour son positionnement haut de gamme et son modèle fondé sur l'excellence du conseil. La structure propose : - Un programme de formation complet en ingénierie patrimoniale, fiscalité, droit et solutions financières - Un accompagnement opérationnel personnalisé, de la phase de démarrage jusqu'au développement commercial - L'accès à une sélection des meilleures compagnies et sociétés de gestion du marché - Des outils métiers performants pris en charge - Un modèle sans pression de recrutement ni objectif imposé Informations complémentaires : - Statut : indépendant - Secteur : Gestion de patrimoine / Protection sociale / Solutions financières - Rémunération : o Commissions déplafonnées allant jusqu'à 90 % o Possibilité de facturer des honoraires - Avantages : o Pas de territorialité imposée o Liberté totale d'organisation (100% télétravail) o Possibilité de construire un projet à long terme, dans une structure à taille humaine