Auxiliaire de puériculture (H/F) 21 - DIJON
Offre n° 202CLHM
Auxiliaire de puériculture (H/F)
21 - DIJON - Localiser avec Mappy
Publié le 05 janvier 2026
Poste en CDI Temps plein Vos missions: Prendre soin de l'enfant de 2 mois à 4 ans (voire 6 ans dans certains cas). Missions auprès des enfants: - Accueillir chaque enfant et gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors du départ, - Observer pour identifier les besoins et y répondre, individuellement ou en groupe, dans le respect des habitudes et des rythmes de vie de chacun, - Favoriser la socialisation par un discours adapté, - Favoriser l'autonomie : que l'enfant sache progressivement faire seul, - Appliquer toutes les règles mises en place pour la sécurité de l'enfant et assurer une présence constante auprès du groupe d'enfants, - Signaler immédiatement aux responsables toutes situations nécessitant l'application des protocoles santé ou protocoles d'intervention d'urgence, Savoir-faire : - Observer l'enfant et son environnement, - Ecouter l'enfant et ses parents, - Transmettre des données significatives. Planning fixe- Prime-
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Primes
- Selon profil
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Accueillir des enfantsCette compétence est indispensable
- Avoir des aptitudes relationnelles.Cette compétence est indispensable
- Eveil, socialisation de l'enfant.Cette compétence est indispensable
- Faire preuve de créativité.Cette compétence est indispensable
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfantCette compétence est indispensable
- Règles d'hygiène et de désinfection.Cette compétence est indispensable
- Pathologies de l'enfant
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
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