Vous avez pour missions : - l'accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (étudiants, stagiaires, etc.) - l'animation de réunions intra et extrahospitalières (service, synthèse, partenaires extérieurs, etc.) - l'assistance aux personnes, aux patients pour l'insertion ou la réinsertion sociale et/ou professionnelle - la définition et mise en place de mesures correctives dans son domaine d'activité - l'élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité - l'information et conseil à des tiers (agents, patients, familles, etc.) dans son domaine d'activité - l'information sur l'offre de soins du territoire, conseil et orientation des patients - la médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs - le montage et instruction de dossiers relatifs à son domaine d'activité - le recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité - la rédaction de comptes-rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité - la tenue d'entretiens avec des personnes (patients, familles...) - la veille spécifique à son domaine d'activité - la participation aux staffs hebdomadaire des secteurs de médecine/soins palliatifs et SMR - la participation à la commission d'admission - l'intervention sur la base des prescriptions écrites ou orales des médecins des services de médecine/SMR Savoir-faire : - Animer et développer un réseau professionnel - Argumenter et convaincre avec un ou plusieurs interlocuteurs (interne et externe) - Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation dans son domaine de compétence - Conduire un entretien d'aide - Identifier / analyser des situations d'urgence et définir des actions - Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives - Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité - Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence - Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau - Utiliser les outils bureautique (Word/Excel/Power Point) et les Technologies d'Information et de Communication (OSIRIS, Outlook.) Avantages au sein du CH de Brocéliande : - Démarche Qualité de Vie et des Conditions de Travail - Possibilité de participer à des séances de Yoga et Pilates - Comité de gestion des œuvres sociales (CGOS) - Amicale du personnel - Plan de formation ambitieux - Plan de fidélisation du personnel (CDI et titularisation) - Commission développement durable - Restaurant du personnel sur place. « Mon restau Responsable » est une démarche de progrès continu qui s'inscrit dans la durée. - Prime d'engagement collectif - Prise en charge de frais de transport en commun - Versement du forfait « Mobilité durable » - Gare SNCF à 5 mins à pied de l'hôpital de Montfort sur Meu Horaires : 09h - 17h Prise de poste dès que possible.