Acteur majeur de la fourniture de produits techniques pour l'industrie, le Groupe MAURIN (670 collaborateurs, 270M€ de CA) s'appuie sur 6 filiales spécialisées et propose une offre globale à sa clientèle BtoB. Emile Maurin Eléments Standard Mécaniques, filiale du groupe, est spécialisée en composants normalisés depuis 1871. Nous apportons des solutions adaptées aux process de notre clientèle industrielle. Nous rejoindre, c'est intégrer un environnement industriel familial, collaboratif et performant, où nous favorisons la montée en compétences de nos collaborateurs. Nous recrutons un(e) : Technico-Commercial itinérant H/F Secteurs : 35/53/49/85 Contrat : CDI Au sein de l'équipe de Frédéric composée de 13 personnes, vous êtes chargé(e) de la gestion du portefeuille clients sur votre secteur. Votre rôle ? - Comprendre leurs besoins. - Apporter des solutions techniques et commerciales sur mesure. - Développer une relation de confiance durable. Votre quotidien ? - Conseiller et fidéliser notre clientèle industrielle variées (constructeurs, fabriquant, sous-traitants.) par un suivi régulier et des visites terrain. - Prospecter de nouveaux clients et développer le portefeuille existant sur votre secteur. - Collaborer en binôme avec un technico-commercial sédentaire basé à Lyon. - Travailler en Home Office. Votre formation à nos processus et nos produits est planifiée dès votre arrivée pour une intégration sereine au sein de l'équipe. Votre profil ? Titulaire d'une formation Bac+2/3 commerce et ou technique (BTS Mécanique, maintenance, BUT GMP, GIM ou Licence Professionnelle...), vous alliez intérêt pour le commerce et compréhension technique des produits. Vous possédez une expérience significative en tant que Technico-commercial itinérant. Nous recherchons avant tout une personne motivée, passionnée par son métier, attirée par les produits techniques dans un environnement industriel. Parlons avantages ! - Rémunération fixe selon profil - Rémunération variable - Gratification - Intéressement et Participation aux bénéfices - Tickets Restaurant - Mutuelle Familiale (60% pris en charge par l'employeur) - 3 RTT et 6 Vendredis complets à poser dans l'année - Véhicule 2 places (carte essence/télépéage) - PC et portable Processus de recrutement court : - Mathilde du service recrutement vous contacte pour un premier échange téléphonique. - Vous échangerez par téléphone avec Frédéric, le Responsable des commerciaux itinérants. - Si votre candidature est validée nous vous inviterons à visiter le siège de la société à Lyon et effectuer un entretien avec le Directeur Mr CHAUVY. - Si votre candidature est retenue, alors bienvenue dans l'équipe !