Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F) 68 - MULHOUSE
Offre n° 202CPDV
Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F)
68 - MULHOUSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 janvier 2026
- Référent(e) de l'équipe éducative (anime et coordonne l'équipe ; anime des réunions.) - Prendre en charge un groupe d'enfants dans le cadre d'activités d'éveil et de soins, et dans le respect du projet d'établissement ; - Accueillir les parents et les enfants ; - Observer, dépister et alerter le référent santé en cas de situations particulières ; - Animer des activités d'éveil, en lien avec l'équipe éducative et les projets du CSC ; - Assurer les soins et l'hygiène de vie quotidienne des enfants ; - Impulse une dynamique de projet avec les familles, les différents secteurs du CSC et nos partenaires - Participer à la gestion du matériel pédagogique ; - Encadrer et accompagner des apprentis ou stagiaires ; - Assurer les ouvertures et fermetures de site Compétences requises : travail d'équipe, connaissance du développement psychomoteur de l'enfant, règles de santé, sécurité et hygiène, force de proposition, écoute et empathie, adaptabilité, patience, discrétion et devoir de réserve. Le diplôme d'état d'Educateur/trice de Jeunes Enfants est obligatoire, avec une expérience souhaitée.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2535.00 Euros sur 12 mois
- Selon convention collective Elisfa
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Educateur/trice de jeune enfant Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Concevoir un projet éducatifCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
- Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieurCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
CENTRE SOCIO CULTUREL LAVOISIER BRUSTLEI
100 à 199 salariés
- Site internet
- https://csc-lavoisier-brustlein.fr/
Le Centre SocioCulturel Lavoisier-Brustlein vise à améliorer le « mieux-vivre ensemble » des habitants des quartiers Daguerre, Doller, Cité Briand et Brustlein. Il pilote un projet social qui s'inscrit dans une dynamique partenariale. En ce sens, le Centre SocioCulturel organise des activités et des services pour et avec les habitants, et les accompagne dans leurs initiatives.
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