Offre n° 202CPJG
Psychologue (H/F)
59 - LILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 janvier 2026
Employeur handi-engagé
Inscrit dans le cadre de la démarche « Une réponse accompagnée pour tous », le PCPE n'est pas à proprement parler un établissement ou un service, bien que son intervention nécessite une notification de la MDPH. Ses prestations ont pour objectifs : - d'offrir un accompagnement à domicile dans l'attente éventuelle d'une réponse dans un établissement adapté, - d'anticiper et d'éviter les ruptures dans le parcours de la personne, - d'apporter soutien et guidance aux familles. Le Pôle intervient selon plusieurs modalités : - en recourant aux prestations de professionnels libéraux (kinésithérapeutes, psychomotriciens, psychologues, orthophonistes, ergothérapeutes, éducateurs, professeurs de sport adapté .) intervenant au domicile des bénéficiaires ou dans leur cabinet en ville. Le PCPE peut alors assurer lui-même le financement des interventions libérales qui ne figureraient pas dans la nomenclature des actes pris en charge par la Sécurité Sociale, - en salariant des professionnels qui apportent une expertise dans l'évaluation des situations rencontrées par les personnes elles-mêmes et leurs proches, puis contribuent à la définition des réponses les plus adéquates possibles, - en mobilisant des établissements et services médico-sociaux pour proposer des interventions d'attente ou complémentaires. L'équipe du PCPE peut intervenir auprès de personne présentant tout type de handicap et à tout âge. Cependant, une attention particulière est portée aux âges dits « charnières », soit celui de la petite enfance, des 6 - 8 ans et des 14 - 25 ans. L'équipe actuelle est composée d'une responsable de service, d'une médecin psychiatre, de trois psychologues, de deux éducatrices spécialisées et d'une secrétaire. Poste de psychologue: Les psychologues attachés à l'équipe du PCPE ont une mission première d'évaluation des situations et des besoins d'accompagnement et de soutien aux familles, en lien avec les autres professionnels du pôle. Ils sont placés sous la hiérarchie de la responsable de service. Afin de permettre une complémentarité des compétences et des approches, l'équipe de psychologues est composée de professionnels à temps partiels. Nous recrutons un(e) professionnel(le) à mi-temps pour rejoindre l'équipe. Nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e) qui pourra s'appuyer sur un parcours de formation riche et une expérience solide auprès de personnes porteuses de handicap (troubles du neurodéveloppement, polyhandicap, handicap psychique.). Cette personne devra être douée de capacité d'ouverture afin de pouvoir s'adapter aux besoins des bénéficiaires du pôle et travailler de concert avec les collègues du pôle et les professionnels du réseau. Une forte technicité en matière d'évaluation est recherchée ainsi qu'une expérience de l'accompagnement des troubles du neurodéveloppement. Ce poste comporte également un temps de travail dédié à l'habitat de notre Association, à hauteur de 0.15 ETP. Les missions à développer sont : - Réaliser et actualiser les évaluations de la déficience intellectuelle des personnes accompagnées, en respectant scrupuleusement les critères et recommandations de la HAS et des critères ANAP - Apporter un éclairage clinique sur la personne accompagnée et sur le contexte dans lequel elle évolue afin de faciliter l'accompagnement et améliorer sa qualité de vie - Assurer une veille professionnelle sur les avancées en matière d'évaluation du trouble de la déficience intellectuelle et les recommandations de bonnes pratiques de la HAS. Ainsi, nous recrutons un ou une psychologue à 0,65 ETP. Une dissociation des deux temps de travail (0,5 ETP pour le PCPE et 0,15 ETP pour l'habitat) est éventuellement possible, même si un recrutement conjoint sera privilégié.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 23H/semaine
Travail en journée
Travail en astreinte - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2050.0 Euros sur 12.0 mois
- CSE
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Psychologie - Master 2 en psychologie TCC Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
- Réaliser un accompagnement psychologique
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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