Dans le cadre d'un remplacement, le SYDED recrute en CDI un agent de maintenance des réseaux de chaleur afin d'assurer au quotidien l'exploitation de ses réseaux de chaleur alimentés au bois ou biomasse (chaufferies et réseaux). Sous l'autorité du responsable, vos missions seront : - Assurer la conduite, le contrôle, l'entretien et la maintenance des réseaux de chaleur et des chaufferies ; - Diagnostiquer les pannes ou dysfonctionnements ; - Réaliser la maintenance des sous-stations ; - Régler les paramètres de fonctionnement pour optimiser l'activité des installations ; - Assurer périodiquement le service d'astreinte. Rémunération : 2 120 € brut mensuel selon profil + 13ème mois en décembre (sous certaines conditions lors de la 1ère année) + Prime d'intéressement en mai + Indemnité de salissure mensuelle. Avantages : Prime d'ancienneté évolutive à partir de 2 ans de contrat ; Mutuelle d'entreprise avantageuse ; Œuvres sociales du CSE (chèques vacances ; réductions chez les commerçants locaux...) ; Parentalité : 2 jours enfants malades, horaires aménagés à l'occasion de certaines rentrées scolaires. Formation : prise de poste en doublon. Horaires : 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi avec 1 semaine à 39h et 1 semaine à 31h (permettant la prise d'un jour de repos fixe, 1 semaine sur 2 (jour de repos à définir le lundi, mercredi ou vendredi). Spécificité du poste : - 1 semaine d'astreinte par mois (210 €/semaine) ; - Smartphone à disposition ; - Mise à disposition d'un véhicule de service entièrement équipé (outillage...). Durée du contrat : CDI Lieu de Travail : Directement sur les chaufferies du secteur Nord du Département du Lot (Les quatre routes du Lot, Biars sur Cère, Sousceyrac, Thégra, Lacapelle Marival, Figeac ...) selon un planning préalablement établi chaque semaine. Mobilité départementale possible en cas de renfort sur les chaufferies du secteur Sud. Profil : - BEP / CAP / BAC en Maintenance des systèmes, électrotechnique, maintenance équipements énergétiques, plomberie ou expérience équivalente ; - Fortes capacités relationnelles, esprit d'équipe et sens de l'organisation ; - Autonomie, esprit d'initiative, rigueur ; - Disponibilité, souplesse horaire ; - Permis B auto exigé. Date d'embauche : Dès que possible Vous voulez en savoir plus ? Contactez le service RH au 05 65 21 59 13