Vous êtes prêt à relever des défis et vous souhaitez transmettre votre savoir dans un environnement de travail motivant ? Envie de rejoindre un établissement qui bouge et qui va de l'avant ? Rejoignez le CFAie ! CONTRAT : - CDI à temps complet - Poste à pourvoir pour le 1er avril 2026 - Rémunération brute annuelle : 30 000 euros (sur 13 mois) + prime d'implication - 35h - 6 semaines de congés payés - Autres avantages : Mutuelle familiale, CSE, retraite supplémentaire, conciergerie d'entreprise LES MISSIONS : Les missions principales sont les suivantes : Propose et met en œuvre les actions permettant de développer le réseau des entreprises et d'assurer le recrutement des effectifs du CFAie - Identifie, collecte et recense le besoin de recrutement des entreprises (mail, téléphone, RDV.) - Accompagne les entreprises dans leur projet de recrutement - Participe aux recrutements des alternants pour répondre aux besoins des entreprises par la mise en place d'actions adaptées (Mise en relation, Job dating, entretiens de motivation, salons, forum.) - S'investit dans la prospection de nouvelles entreprises et fidélise les entreprises partenaires - Optimise ses tournées en fonction des priorités et des objectifs (mise à disposition d'un véhicule de service) - Réalise les visites des nouvelles entreprises - Travaille en collaboration avec les différents salariés du CFAie pour répondre aux besoins des entreprises - Etablit des tableaux de suivi et des statistiques sur le suivi des entreprises - Communique aux entreprises les dispositifs financiers pour l'embauche d'un alternant - Rend compte des tendances observées sur les métiers et les compétences en tension Participe à la promotion et à l'image du CFAie - Sensibilise les entreprises aux recrutements d'apprentis - Participe aux temps consacrés à la découverte des métiers du CFAie ainsi qu'aux actions de communication (Portes Ouvertes, Forum, Salons.) - Renforce l'image de marque du CFAie auprès des entreprises et valorise ses atouts (Internat, transport, ...) LE PROFIL / SOFT SKILLS : - Vous avez des compétences solides en qualité de commercial de préférence en lien avec des petites entreprises et l'artisanat - Bon niveau en outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint, Teams) - Compétences en communication écrite et orale (orthographe) - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, à gérer son temps et les priorités - Capacité d'écoute, Goût et sens du contact