CHEF DE CHANTIER HYDRAULIQUE( H/F) (H/F) 976 - MAMOUDZOU
Offre n° 202CWGL
CHEF DE CHANTIER HYDRAULIQUE( H/F) (H/F)
976 - MAMOUDZOU - Localiser avec Mappy
Publié le 05 janvier 2026
Adecco recherche pour l'un de ses clients un CHEF DE CHANTIER HYDRAULIQUE H/F. Responsabilités : Coordination et pilotage des travaux hydrauliques sur site, planification des phases de chantier, organisation des équipes et suivi des intervenants, gestion du matériel et des approvisionnements, contrôle qualité des ouvrages et conformité aux règles techniques. Assurer l'application des consignes de sécurité et la prévention des risques, superviser les interfaces avec les maîtres d'œuvre et les partenaires, et produire les comptes rendus et rapports d'avancement. Participation à la gestion des aléas et à l'optimisation des moyens pour garantir le respect des délais et des coûts. Environnement opérationnel : chantiers d'eau potable, assainissement, ouvrages hydrauliques dans le secteur BTP. Profil recherché : Chef de chantier hydraulique titulaire, maîtrise des techniques d'ouvrages hydrauliques, lecture de plans et coordination d'équipes. Compétences en planification, gestion des approvisionnements et respect des règles HSE et qualité. Autonome, rigoureux, sens du management et bonnes aptitudes relationnelles pour conduire les travaux et coordonner les interlocuteurs techniques.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail de nuit
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Préparer l'exécution du chantierCette compétence est indispensable
- Accompagner les équipes dans la prise en main des nouveaux outils numériques de chantiers et des nouvelles pratiques professionnelles : tablettes, etc
- Apporter un appui technique aux équipes de chantier
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
ADECCO REUNION
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme ADECCO ADECCO
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