Offre n° 202DBLC
Coordination EHPAD (H/F)

14 - LE MESNIL GUILLAUME - Localiser avec Mappy

Actualisé le 05 janvier 2026

Vous serez en charge de la validation des protocoles, de l'organisation et du suivi des formations internes, des évaluations demandées par les organismes de tutelles. Vous êtes le.la médecin référent.e dans la gestion administrative des décès Vous pouvez être amené.e à remplir un rôle de prescripteur en l'absence de médecin traitant désigné Vous êtes l'interlocuteur.trice privilégié.e des familles Vous travaillez en collaboration avec la Direction afin de permettre la continuité des soins au sein d'une structure de 21 résidents.

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

Temps partiel - 8H25/semaine Travail en journée
Mobilisable en urgence
Travail en horaires fractionnés
Travail par roulement

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 1623.36 Euros à 2347.55 Euros sur 12.0 mois
Le salaire minimum est un brut sans ancienneté, le maximum étant défini sur la base du salaire du dernier médecin co par rapport à son ancienneté

Déplacements

Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formation

Bac+5 et plus ou équivalents Médecine - médecin coordinateur Cette formation est indispensable

Compétences

Actualiser le dossier médical du patientCette compétence est indispensable
Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicauxCette compétence est indispensable
Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen cliniqueCette compétence est indispensable
Renseigner, mettre à jour une documentation techniqueCette compétence est indispensable
Réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vieCette compétence est indispensable