Hôte de résidence accueil (H/F) 07 - COUCOURON
Offre n° 202DBLM
Hôte de résidence accueil (H/F)
07 - COUCOURON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 janvier 2026
Employeur handi-engagé
Entreprise adaptée
Le poste est lié au projet social des dispositifs des Résidences accueil dédiées aux personnes en situation de handicap psychique. L'hôte, à travers la Résidence : Assure aux personnes fragilisées par le handicap psychique, en situation d'isolement, ayant un faible revenu d'accéder à un logement pérenne. Offre un cadre de vie semi collective sécurisant et convivial Favorise le maintien à l'autonomie Contribue au maintien et à la création de liens sociaux Les missions : 1/ Auprès des résidents Volet Individuel Ecoute, conseille et oriente vers des réponses adaptées favorisant le réseau local Exerce une vigilance bienveillante et alerte sur les problèmes rencontrés par ou avec les Résidents Favorise l'ouverture vers l'extérieur et l'inclusion dans la cité Soutien du résident dans l'appropriation et l'entretien de son logement Facilite l'accès aux droits et aux soins Propose un accompagnement à la mobilité Soutien à l'élaboration du projet de la personne au sein de la RA en lien avec les référents (SAVS, tuteur.) Volet Collectif Garanti le respect du cadre (repère, fonction contenante) / instaure un climat de sécurité Valorise et développe les capacités des savoir être et du vivre ensemble Fait émerger les envies et les propositions des résidents, Organise et anime les espaces et les temps collectifs (repas, activités, sorties .) Organise et anime les réunions « de concertation » de la vie de la résidence accueil Gère les conflits et apaise les relations difficiles, les tensions Organise l'entretien des locaux collectifs Volet Gestion locative Présente la Résidence aux postulants Accueil les nouveaux résidents Veille au bon entretien et à la maintenance des logements et des espaces collectifs Dresse les états des lieux d'entrée et de sortie, A une veille sur l'ensemble des bâtiments de la Résidence, en lien avec la responsable 2/ Auprès des partenaires - Travail en lien avec les partenaires sanitaires, sociaux médico-sociaux et culturels - Communique et établit le lien avec le réseau local - Enrichit et consolide le réseau des partenaires - Accueil, communique sur la présentation du dispositif auprès des partenaires - S'implique dans les réseaux par la participation aux différentes rencontres (SIAO, Réseau santé mental.) 3/ Auprès du service - Participe aux rencontres organisées par l'Association en lien avec les services - Participe aux réunions de service (réunion d'équipe, réunion transversale, APP, démarche qualité.) - Travail en équipe et réalise des échanges réguliers avec le SAVS de l'association - Retranscrit et tient à jour les actions et les informations concernant les résidents - logiciel informatisé (Médiateam) - Elabore des écrits (bilan, compte rendu.) et participe à la création des outils - Respecte les procédures et l'utilisation des outils mis en place - Etablit les rapports mensuels et annuels d'activités
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 30H/semaine
Travail en journée
Travail le samedi - Salaire
- CCN51 COEF 351
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
- Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
- Contribuer à maintenir et développer l’autonomie des personnes
- Organiser des activités de divertissement selon les participants et le contexte
- Rendre compte de son activité
Langue
- Français
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Aide par le travail
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
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