En tant que Responsable de Rayon Meubles, vous pilotez l'activité de votre univers autour de trois axes clés : Management des équipes: - Recruter, former, accompagner et évaluer une équipe de conseillers de vente spécialisés meubles. - Déployer la stratégie commerciale de l'enseigne en objectifs individuels et collectifs. - Animer et encadrer l'équipe au quotidien : organisation des plannings, suivi de la performance et accompagnement terrain. - Fédérer et motiver les équipes afin de garantir un haut niveau d'engagement et de qualité de service. Performance commerciale et gestion: - Piloter la performance du rayon à travers le suivi et l'analyse des indicateurs clés (CA, marges, stocks, taux de transformation.). - Contribuer à la construction de l'offre produits en collaboration avec le service Achats. - Assurer une gestion optimisée des stocks et veiller à la disponibilité permanente des produits. Merchandising et expérience client: - Concevoir et mettre en oeuvre un merchandising attractif, inspirant et conforme aux standards de l'enseigne (implantation, signalétique, mise en valeur des collections). - Garantir un environnement de vente accueillant, qualitatif et propice à l'acte d'achat. - Veiller à la satisfaction client et à la valorisation de l'image de marque sur votre zone de responsabilité. Rythme de travail : - Travail en journée - Travail le samedi Rémunération & Avantages Rémunération : 12,02 EUR - 17,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,54EUR - 20,57EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Vous disposez d'une formation de niveau Bac+2/3 minimum dans le domaine commercial ou de la gestion (type BTS MCO/NDRC, Licence Pro Management des Unités Commerciales). - Vous avez une expérience significative comme vendeur(se) qualifié(e). - Vous avez un Leadership naturel et d'excellentes qualités relationnelles. - Vous maîtrisez les techniques de vente et des outils de gestion de magasin. - Vous êtes rigoureux, organisez et avez une capacité à travailler en autonomie.