Offre n° 202DDWM
INTERVENANT SOCIAL (H/F)

Publié le 05 janvier 2026

Le secteur AHL de l'Association ADDSEA regroupe des missions variées : Accueil et orientation : soutien aux femmes victimes de violence /Hébergement social : dispositifs tels que mise à l'abri, CHRS, CADA / Logement accompagné : LTA, résidences sociales, IML. / Insertion et promotion sociale : AVDL, accompagnement lié au logement. Nos actions s'adressent à des personnes en difficulté, demandeurs d'asile, des mineurs non accompagnés (MNA) et des familles en situation précaire. Poste à pourvoir : Intervenant Social Type de contrat : CDD 1 mois renouvelable (remplacement maladie) Rémunération : selon la grille de la Convention collective de 1966 et en fonction des diplômes. Lieu de travail : Besançon Disponibilité : 15 janvier 2026 Mission principale : Au sein d'une petite équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accueil, l'accompagnement, et le suivi administratif et social de personnes orientées au sein d'hébergements d'urgence afin de les accompagner vers l'autonomie en matière de logement et d'insertion professionnelle. Responsabilités principales : - Accueillir et accompagner les personnes orientées par le 115 vers l'hébergement d'urgence : évaluation des besoins, information sur les droits et devoirs, orientation vers les dispositifs adaptés ; - Assurer l'accompagnement social individuel : ouverture de droits, accès aux soins, scolarisation des enfants, accès aux loisirs ; - Soutenir les personnes dans l'accès aux dispositifs de droit commun ; - Mettre en œuvre l'accompagnement vers la sortie du dispositif d'hébergement (recherche de logement, accès au parc social ou privé, dispositifs d'insertion) ; - Contribuer à l'accompagnement social lié au logement pour les résidents (suivi administratif, gestion budgétaire, médiation locative, accès aux droits, accompagnement vers l'emploi) ; - Participer au travail en réseau avec les partenaires institutionnels et associatifs ; Profil recherché : Diplôme exigé : DEES (Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé), DEASS (Diplôme d'État d'Assistant de Service Social), ou équivalent dans l'intervention sociale ; Expérience dans l'accompagnement de personnes migrantes, demandeurs d'asile ou en grande précarité appréciée ; connaissance du droit des étrangers, du droit d'asile, des dispositifs sociaux et du logement social ;Capacité à accompagner des parcours complexes, sens de l'écoute et de l'analyse sociale ; Qualités relationnelles, sens de l'organisation, autonomie et réactivité ; Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à collaborer avec un réseau de partenaires ; Permis B.

Type de contrat

CDD - 1 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée

Salaire

grille selon CC66

Déplacements

Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé - ou DE Assistant/e social/e ou TISF Cette formation est indispensable

Compétences

Accompagner et soutenir les personnes dans leurs actions et leur évolutionCette compétence est indispensable
Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif personnaliséCette compétence est indispensable
Accompagner le développement de l'autonomie d'une personneCette compétence est indispensable
Accompagner ou participer au suivi d'un budget courantCette compétence est indispensable
Accueillir et rassurer les personnes accueilliesCette compétence est indispensable
Accueillir, orienter, informer une personne et son entourageCette compétence est indispensable
Assister les personnes en difficultéCette compétence est indispensable
Collaborer avec des équipes multidisciplinairesCette compétence est indispensable
Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaireCette compétence est indispensable
Créer une relation de confianceCette compétence est indispensable
Ecouter activement et diagnostiquer pour construire une réponse adaptée et personnalisée de manière réactiveCette compétence est indispensable
Evaluation des besoins individuelsCette compétence est indispensable
Evaluer les besoins en services sociaux des individusCette compétence est indispensable
Evaluer les besoins spécifiques de la personneCette compétence est indispensable
Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la familleCette compétence est indispensable
Faciliter la résolution de questions et démarches administrativesCette compétence est indispensable
Gestion de cas complexesCette compétence est indispensable
Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarchesCette compétence est indispensable
Gérer des dossiers de demande d'aideCette compétence est indispensable
Gérer des situations de crise ou d'urgenceCette compétence est indispensable
Maintenir une communication claire et professionnelleCette compétence est indispensable
Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un publicCette compétence est indispensable
Mettre à jour un dossier, une base de donnéesCette compétence est indispensable
Orienter une personne vers des partenaires relaisCette compétence est indispensable
Proposer des solutions adaptées à chaque casCette compétence est indispensable
Suivre l'évolution de la situation des bénéficiairesCette compétence est indispensable
Techniques de communication orales, écrites et numériquesCette compétence est indispensable