Offre n° 202DFSD
Éducateur familial / Éducatrice familiale (H/F)

Actualisé le 07 janvier 2026

Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateurs spécialisés, psychologues, éducateurs scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux Vous respecterez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale Vous anticiperez et gèrerez le budget alloué à la maison en sensibilisant les enfants en fonction de leur âge Vous participerez activement à la vie du village et aux projets associatifs Votre rythme de travail s'apparente davantage à une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené à intervenir 258 jours par an (et 35 jours de congés payés), sur un rythme continu de 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée, durant 3 à 5 semaines consécutives, suivies de 7 à 10 jours de repos. Vos qualités compteront plus que vos diplômes ! Vous saurez créer et nourrir un lien affectif durable Vous savez prendre du recul Vous avez la capacité d'accompagner les enfants dans leurs apprentissages Vous appréciez le travail en équipe Vous êtes disponible et avez une vraie capacité d'adaptation Vous avez développé un sens de l'organisation certain Vous bénéficiez d'un accord dérogatoire à la convention collective et d'un accord d'entreprise sur la qualité de vie au travail. Vous avez accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances. Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial pour toute dépense liée à la vie quotidienne

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée
Travail par roulement
Travail de nuit
Travail en horaires décalés
Travail le dimanche

Salaire

Salaire brut : Annuel de 32000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois
Véhicule
Hébergement
CSE
Reprise ancienneté

Profil souhaité

Expérience

1 An(s) - Auprès d'enfantsCette expérience est indispensable

Compétences

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
Alerter d’un dysfonctionnement ou d’une situation à risque
Animer des activités adaptées aux enfants pour stimuler leur développement intellectuel et social
Collaborer avec des professionnels de l'éducation
Connaissance des allergies courantes chez les enfants
Connaissance des besoins nutritionnels spécifiques des enfants
Connaissance des signes de maltraitance chez l'enfant
Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l’autonomie des jeunes enfants
Droit de l'enfant et protection des mineurs
Encourager l'autonomie des enfants à travers des tâches simples
Etapes du développement de l'enfant
Faciliter la communication entre l'enfant et ses pairs
Gérer des situations de crise ou d'urgence
Maintenir un environnement propre et sécurisé
Méthodes de communication non verbale avec les enfants
Méthodes de renforcement positif pour enfants
Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Observer les règles et les protocoles établis pour le bien-être et la sécurité des enfants
Offrir un soutien émotionnel et encourager l’expression des enfants pour les aider à surmonter des moments difficiles
Pathologies de l'enfant
Procédures d'urgence et de premiers secours
Psychologie de l'enfant
Psychologie de l'enfant déficient sensoriel
Relation à l'enfant ou l'adolescent
Règles d'hygiène et de sécurité
Règles de sécurité domestique
Rédiger des rapports sur l'évolution et le quotidien des enfants, et communiquer ces informations avec les familles et les autres professionnels
Techniques d'éveil de l'enfant
Veiller à la sécurité des enfants et à l'environnement dans lequel ils évoluent

Permis

B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Informations complémentaires

Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Employeur

SOS VILLAGES D'ENFANTS

20 à 49 salariés

Processus de recrutement immersif, nous sommes attachés à vous permettre d'effectuer une immersion en village afin d'appréhender au mieux les enjeux et compétences attendues. Deux entretiens psychologiques viendront compléter le parcours de recrutement. Mme Jennifer DELVA