Veilleur / Veilleuse de nuit en hôtellerie (H/F) 65 - LOURDES
Offre n° 202DFWF
Veilleur / Veilleuse de nuit en hôtellerie (H/F)
65 - LOURDES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 janvier 2026
Contrat de février à novembre 2026. 35h sur 3 NUITS SEMAINE A ET 4 NUITS SEMAINE B. POSTE NON LOGE Au sein d'un hôtel *** de 118 chambres, en tant que Veilleur de Nuit, vous serez le garant du bon déroulement des activités nocturnes de l'hôtel en veillant à la sécurité et au confort des clients. Vos missions principales : - Accueillir les clients tardifs et assurer les arrivées et départs pendant la nuit. - Répondre aux demandes des clients et assurer leur confort durant la nuit. - Service au Bar pour les clients de l'hôtel qui souhaitent consommer dans la soirée - Réaliser des tâches de nettoyage et d'entretien des parties communes. - Préparer la mise en place pour le service du petit-déjeuner. - Aider en salle le matin si nécessaire. Profil recherché : - Première expérience en hôtellerie/restauration - Sens des responsabilités, autonomie et vigilance. - Bon relationnel et capacité à gérer les situations calmes comme stressantes. - Connaissance des consignes de sécurité et des gestes de premier secours (un atout). - Parler au minimum l'anglais serait un vrai plus - Disponibilité pour travailler 3 nuits consécutives / semaine Conditions proposées : - Horaire : 21h30 - 8h00 (30min de pause) - Prime de nettoyage / mensuelle : 30€ net / mois - Mutuelle entreprise pris en charge à 50% par l'employeur
- Type de contrat
-
Saisonnier - 7 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 30H/semaine
Travail de nuit
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1820.04 Euros sur 12 mois
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Assurer la confidentialité des informations des clients
- Assurer la sécurité des clients en suivant les procédures appropriées
- Gérer des situations de crise ou d'urgence
- Gérer les paiements et les transactions financières à la réception
- Identifier, traiter une demande client
- Maintenir un environnement de travail propre et organisé
- Parler une ou plusieurs langues étrangères
- Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
- Superviser le bon fonctionnement des équipements de l'hôtel
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Etre force de proposition
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire
Employeur
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