Depuis plus de 30 ans, Vendée Concept conçoit des équipements destinés à l'industrie agroalimentaire (filières produits de la mer et viandes). Grâce à l'expertise de nos salariés, l'entreprise propose des concepts innovants de calibrage, dosage, triage, pesage et convoyage ainsi que des solutions ergonomiques. Implantée à la Roche sur Yon, Vendée Concept rayonne à l'échelle nationale et internationale. Pour en savoir plus sur Vendée Concept : https://www.vendeeconcept.com/ Dans le cadre de son développement, Vendée Concept renforce son équipe et recrute un Chef de projet (H/F). Vos missions: - Contrôler la fiabilité du cahier des charges client et assurer la conformité des plans d'avant-projet avant diffusion aux services concernés. - Contrôler et valider les budgets achats et heures prévisionnelles. - Coordonner et superviser la réalisation du projet avec les différents services (bureaux d'études, atelier, installation et mise en service) de sa création jusqu'aux finitions. - Gérer les anomalies techniques et/ou sociales, les délais et élaborer des solutions identifiées. - Assurer le suivi des paiements clients (acomptes, factures) en collaboration avec la comptabilité et l'administration des ventes. - Préparer et suivre les projets d'innovation CIR et CII. Conditions du poste: Poste à pourvoir dès que possible, CDI en forfait jours (218 jours), statut cadre. Des déplacements ponctuels chez nos clients sont possibles. Pour les besoins du poste l'Anglais courant est exigé. Profil recherché: De formation supérieure BAC+5 (en mécanique ou électrotechnique), vous avez une première expérience sur un poste similaire. Vous disposez de connaissances approfondies en mécanique, automatisme et/ou électrique. Vos facultés d'écoute et d'analyse vous permettront d'être un conseiller auprès de vos clients et auprès de vos interlocuteurs internes et collègues. Le sens de l'innovation et de la créativité seront fortement appréciés. La maîtrise d'Autocad / Solidworks est indispensable. En rejoignant Vendée Concept, vous pourrez bénéficier : - D'une mutuelle d'entreprise. - D'un accompagnement pour la recherche d'un logement (via Action Logement). - De la présence d'un Comité Social Economique (chèques vacances, réductions tarifaires, cartes cadeaux .). - D'une épargne salariale (intéressement, participation, PERECOL).