Démarrage du contrat : Dès que possible Lieu : Colomiers Informations sur le poste : 20h par semaine (= 86.60H par mois), de 8h30 à 12h30, du lundi au vendredi. Rémunération : 1427.44€ brut/mois pour 86H60/mois Statut employée, taux horaires : 16.483€ brut Pas de télétravail possible Missions principales : Accueil & communication : Accueillir et orienter les visiteurs dans le respect des règles EHS. Présenter le site, gérer le registre, l'équipement et l'accompagnement. Animer les espaces communs et assurer la diffusion des informations (affichage, écrans, mails). Logistique interne : Gérer l'organisation des réunions : planning, préparation des salles, matériel et collations. Coordonner les déplacements professionnels : recherches, réservations, assistance. Services généraux & gestion du site Soutenir le Responsable de Site dans la gestion des prestataires (ménage, restauration, espaces verts, fontaines, distributeurs.). Gérer les commandes internes (fournitures, produits d'entretien, collations.) et suivre les coûts, budgets, facturations et enquêtes de satisfaction. Courrier & colis : Gérer les flux d'expédition, réception, stockage et distribution interne. Suivre les stocks, la facturation et organiser la continuité de service. Support RH : Accompagner les salariés et appuyer les managers : registre du personnel, accueil des nouveaux, réponses aux demandes RH, intérim, heures supplémentaires. Assurer le lien avec la médecine du travail : rendez-vous, rappels, comptes rendus. Gérer les formations obligatoires : planning, conventions, attestations, coûts et facturation. Profil recherché : Excellentes qualités relationnelles, sens du service et aisance orale. Organisation, rigueur, polyvalence. 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire.