Infirmier / Infirmière hygiéniste 09 - ST JEAN DE VERGES
Offre n° 202DGXY
Infirmier / Infirmière hygiéniste
09 - ST JEAN DE VERGES - Localiser avec Mappy
Publié le 05 janvier 2026
Poste d'IDE hygiéniste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDD de 3 mois à temps plein UF : Pôle Médico technique - Equipe Mobile d'Hygiène Horaires : du lundi au vendredi de 9h00-17h00 Missions principales : Organiser, coordonner et mettre en œuvre les actions relatives à l'hygiène hospitalière, la prévention du risque infectieux et la lutte contre les infections associées aux soins. Missions spécifiques : L'activité EMH sera réalisée sur les EHPAD et les ESMS du secteur handicap sur l'ensemble du territoire de l'Ariège. Avis Investigation Déplacement Expertise : Planification et préparation des interventions sur les EHPAD et les ESMS du secteur handicap Evaluation, gestion, mises en place des mesures barrières, suivi des épidémies et des épisodes infectieux : cas isolés ou cas groupés de gale, infection respiratoire aiguë (IRA), Covid-19, gastro-entérite (GEA), Bactérie Résistante aux antibiotiques (BMR/BHRe) . Conseils risque infectieux concernant l'environnement (eau, travaux.), les circuits (déchets, linge, alimentation, entretien des locaux) Prévention du risque infectieux pour les professionnels : accidents d'exposition au risque viral (AEV), port des équipements de protection individuelle (EPI) Formation Animation Incitation Référentiel Evaluation : En fonction du programme annuel élaboré pour chaque EHPAD et ESMS du secteur handicap : Programmes pédagogiques adaptés aux établissements et aux publics concernés (IDE, AS et agents d'entretien) Formations et informations (nouvelles recommandations nationales .) sur site Campagnes de promotion de l'hygiène des mains et des vaccinations (grippe, Covid19.) en collaboration avec les référents en place sur les structures Réalisation d'audits de pratique et d'enquêtes Démarche d'Analyse et Maîtrise du Risque Infectieux « DAMRI », aide à l'élaboration et au suivi du plan d'actions Protocoles et référentiels (plan local épidémie, tri des déchets, entretien des locaux.) : aide à l'élaboration et à la mise à jour Programmes de surveillance et indicateurs d'hygiène : aide à la mise en œuvre Autre : Bilan-Programme annuel individualisé pour chaque EHPAD et ESMS du secteur handicap Bilan annuel de l'EMH à transmettre au CHIVA Participation aux réunions du CPias Occitanie Echanges réguliers avec l'ARS et le CPias Création des documents divers (affichettes, diaporama, vidéo, jeux sérieux .) Plateforme EMH : création et modification d'accès, gestion de la GED Activités : Appui au contrôle du respect des règles, procédures, protocoles, normes et standards Audits et enquêtes relatifs à la prévention des infections associées aux soins, rédaction des rapports, suivi des plans d'actions Conseil pour l'élaboration et l'actualisation des procédures, protocoles ou des consignes et règles relatives à la prévention des infections associées aux soins Elaboration et rédaction de rapports d'activité Elaboration de recommandations sur l'organisation des circuits et la protection des personnes lors de la réalisation de travaux, sur la conception de bâtiments, l'implantation d'équipements, l'achat de matériels et de produits d'hygiène Mise en œuvre d'améliorations des pratiques de soins au regard de la réglementation et des recommandations des sociétés savantes Mise en place et suivi de plans et d'actions de prévention Signalement, traitement et suivi des infections associées aux soins et des alertes Particularités du poste : déplacement sur l'ensemble des EHPAD et sur les ESMS du secteur handicap. Les déplacements se font avec un véhicule du CHIVA ou son véhicule personnel. Profil : Diplôme d'Etat d'infirmier(e) Diplôme Universitaire hygiène hospitalière ou s'engageant à suivre la formation Fiche complète du poste via le lien ci-dessous. Date limite pour les candidatures : 30/01/2026
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
38H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- suivant grille indiciaire FPH
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier Cette formation est indispensable
Compétences
- Conduire une démarche d'éducation et de prévention pour la santé
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
CENTRE HOSPITALIER DES VALLEES D'ARIEGE
1000 à 1999 salariés
Ouvert en 2000, le centre hospitalier du val d'Ariège est issu de la fusion des hôpitaux de Foix et Pamiers, cités ariégeoises possédant une tradition hospitalière très ancienne. Depuis le 1er Janvier 2018, le centre hospitalier du val d'Ariège et le centre hospitalier du Pays d'Olmes ont fusionné pour donner naissance au centre hospitalier intercommunal des vallées de l'Ariège.
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