Dans le respect du projet de la structure et sous la responsabilité du référent du Pôle Éducation le/la Référent (e) du Programme Éducation (H/F) sera responsable de la gestion et du développement du programme Éducation porté par l'association. Missions principales Le/la Référent (e) du Programme Éducation (H/F) : - Gestion administrative : - Préparera les déclarations (CAF, DRDJES, Contrat de Ville, etc.) - Assurera le suivi budgétaire et le respect des financements - Veillera à la conformité réglementaire des activités (ACM) - Gestion des partenariats : - Entretiendra et développera les relations avec les institutions, associations et partenaires - Organisera des événements et actions communes - Gestion d'équipe : - Encadrera l'équipe pédagogique et animera des réunions régulières - Accompagnera les volontaires en Service Civique - Gérera les plannings et assurera les remplacements en cas d'absence - Gestion de projet éducatif et sportif : - Concevra et mettra en œuvre des activités adaptées aux besoins des bénéficiaires - Assurera le suivi et l'évaluation des projets - Rédigera les bilans pédagogiques - Divers : - Organisera et encadrera les séjours - Participera aux événements associatifs Profil souhaité Formation idéale mais pas impérative : Master ou Licence STAPS ou DEJEPS ou équivalent Expérience idéale mais pas impérative : gestion de projet éducatif et/ou sportif - gestion administrative et budgétaire - gestion des partenariats - application règlementation Jeunesse et Sports - encadrement d'équipe. Une expérience auprès d'un public des Quartiers Prioritaires de la politique de la Ville (QPV) est à votre avantage. Savoirs et savoirs faire : conseil client - suivi client - identification axes d'évolution - écoute - force de proposition - pédagogie - charisme Savoir-être professionnels : bonne organisation - autonomie - rigueur - capacité d'adaptation Prise de poste le 1er février