Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) 01 - BOURG EN BRESSE
Offre n° 202DHHG
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
01 - BOURG EN BRESSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 janvier 2026
Notre résidence hôtelière médicalisée Jardin de Brou recrute un aide-soignant H/F à Bourg-en-Bresse en CDD. En tant qu'aide-soignant(e), vous êtes bienveillant(e) auprès de nos résidents, leur super-héros du quotidien, en les accompagnant tout au long de la journée dans leurs activités. En cohésion avec l'équipe soignante, votre mission, si vous l'acceptez, sera de : - Contribuer à dispenser les soins d'hygiène et de confort en vous adaptant à l'état de santé et aux envies de chaque résident - Soutenir et favoriser la communication ainsi que l'expression de la personne - Participer à la réalisation d'animations planifiées par notre coordinatrice de vie sociale En nous rejoignant, vous bénéficierez de : - Une prime de participation et une prime à l'embauche de 300€ - Des formations régulières - Des repas préparés par nos chefs directement sur place (2.68€ par repas) - Un massage énergétique et un petit-déjeuner chaque mois - Une soirée du personnel annuelle - Les avantages du CSE (chèques vacances, chèques Noël, réductions sur des voyages, locations et parcs aquatiques) Qualification : Diplôme d'État d'Aide-Soignant Expérience : Débutant accepté En tant que super-héros : - Agissez avec conscience dans vos actions - Ayez le sens de l'observation et de l'analyse dans toutes les situations - Cultivez de bonnes relations et favorisez l'esprit d'équipe pour assurer un accompagnement de qualité - Faites preuve d'empathie et de bienveillance envers nos résidents Date de prise de poste : Dès que possible Contrat : CDI Rémunération mensuelle : À partir de 2 125€ brut primes Ségur incluses hors indemnités de dimanche et/ou jour férié (reprise d'ancienneté) Temps de travail : 35h semaine cyclé - 1 week-end sur 2 Pour en savoir plus sur nos métiers : recrutement.korian.fr Le poste correspond à vos attentes, vous possédez toutes les qualifications nécessaires, vous êtes le super-héros dont nous avons besoin. Ne perdez pas plus de temps et rejoignez-nous dès maintenant !
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Aide médico-sociale - Aide-soignante Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicale
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins
- Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social
- Connaissance des droits des personnes
- Connaissance des principes de la bientraitance
- Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement
- Créer une relation de confiance avec les patients
- Diplôme d'Etat d'aide-soignant
- Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
- Droit de la santé publique
- Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins
- Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire
- Identifier, mettre en œuvre les actions de prévention et évaluer les risques
- Maintenir, favoriser le lien social de la personne
- Modalités de prise en charge du patient ou de la personne accompagnée
- Normes environnementales relatives au tri des déchets
- Normes et règles d'hygiène, de propreté et d'asepsie
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
- Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Règles de confidentialité
- Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
- Surveiller l'état de santé général de la personne
- Techniques d'accueil de la personne accompagnée
- Techniques d'écoute active et de médiation
- Techniques de communication interpersonnelle
- Techniques de communication non verbale
- Techniques de gestion du stress
- Techniques de manipulation du patient
- Trier les déchets selon leur traitement ou leur valorisation futurs
- Utilisation de logiciels médicaux
- Utiliser les outils numériques
- Veiller à la bonne compréhension des consignes de soins aux patients
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
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