Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, notre cabinet de maîtrise d'œuvre recherche un(e) Conducteur(trice) de Travaux Junior (H/F). Vous interviendrez en appui des maîtres d'œuvre et de la direction pour assurer le suivi technique, organisationnel et administratif des chantiers, depuis la phase d'exécution jusqu'à la réception des travaux. Missions principales : - Participer à la préparation et à l'organisation des chantiers (planning, documents techniques, coordination). - Assurer le suivi de l'avancement des travaux sur le terrain (qualité, délais, conformité). - Assurer le suivi administratif des chantiers (classement des dossiers, documents, relances, archivage). - Rédiger et mettre à jour les comptes rendus de chantier à partir des notes fournies par le MOE, ainsi que les fiches de suivi. - Suivre les réserves, levées de réserves et opérations préalables à la réception. - Assurer la coordination entre les entreprises, les sous-traitants et la maîtrise d'œuvre. - Mettre à jour les tableaux de suivi (planning, avancement, réserves). - Participer au suivi administratif : situations de travaux, factures, devis, attestations. - Alimenter les plateformes clients (photos de chantier, comptes rendus, suivi des réserves). - Suivi des situations de travaux, factures, sous-traitants, attestations et devis. - Mise à jour des tableaux de suivi : avancement des travaux, réserves, planning. - Gestion et alimentation des plateformes clients (suivi des réserves, diffusion des photos de chantier, comptes rendus.). - Soutien logistique aux équipes (réservations, convocations, diffusion de documents). Profil recherché : - Formation ou expérience souhaitée dans le bâtiment, la maîtrise d'œuvre, l'architecture ou la construction ; les profils en études, apprentissage ou débutants motivés seront également étudiés. - Bonne maîtrise d'Excel et Word. - Rigueur, autonomie, sens du détail et de l'organisation. - Aisance relationnelle et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément. - Connaissance des documents techniques chantier (CCTP, CCAP, situations, etc.) serait un plus. - Capacité à comprendre, annoter et visé des plans est un plus. Conditions du poste : - Contrat : CDD 6 mois - dans le cadre d'un remplacement congé maternité - Début : février 2026 - Temps plein : 35h00 (horaires à définir) - Rémunération selon profil et convention collective du bâtiment / maîtrise d'œuvre Pour postuler : Envoyer CV et lettre de motivation