LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client dans le cadre de son développement, un(e) Directeur d'usine. Vous jouerez un rôle central dans la définition et l'exécution de la stratégie de production, assurant la livraison des produits dans le respect des normes, des coûts et des délais. Vos principales missions incluent : - La gestion quotidienne de la production et de l'expédition, ainsi que la défense du budget d'investissement auprès de la Direction. - Le suivi des indicateurs de performance pour optimiser la production, les marges et le taux de service. - La mise en œuvre de la politique de sécurité et d'environnement et son adaptation continue. - Le management des équipes, l'organisation des lignes de production et le maintien d'un bon climat social. - La supervision de la supply-chain et la gestion rigoureuse des stocks. - La formation et la sécurité des équipes, ainsi que la maintenance des équipements en collaboration avec l'équipe maintenance. - L'amélioration continue du site à travers des chantiers d'optimisation pour renforcer la productivité Doté(e) d'une solide expérience dans le secteur industriel, vous avez développé une culture économique et financière approfondie et une vision globale des organisations et des métiers en entreprise. Vos compétences en management transversal et votre leadership naturel vous permettent de diriger efficacement des équipes, grâce à une communication fluide et un sens aigu de l'écoute. Vous êtes organisé(e), méthodique et structuré(e), ce qui vous permet d'atteindre vos objectifs avec rigueur. Avec une formation technique avancée et plus de 5 ans d'expérience, idéalement dans la production manufacturière et le secteur du bois, vous êtes reconnu(e) pour votre autorité naturelle et votre capacité à mobiliser vos équipes vers des objectifs communs. Pourquoi nous rejoindre : Un environnement de travail de qualité dans une entreprise familiale en forte croissance et la possibilité de vous investir au sein d'une équipe dynamique en pleine évolution. - Contrat en CDI à pourvoir dès que possible ; - Statut cadre et rémunération selon profil ; - Voiture de fonction - Mutuelle, prévoyance, intéressement et retraite supplémentaire.