Missions : Dans le cadre du projet d'ALTERNATIVE, et pour accompagner des adolescents en rupture, sous la responsabilité technique et hiérarchique de la Chef de service, le travailleur social : - Assure la prise en charge de 22 adolescents (19 mineurs et 3 majeurs) en hébergement diversifiés (familles de parrainage, studio, FJT.) - Contribue à la mise en œuvre du projet éducatif personnalisé, en collaboration étroite avec la famille et son environnement - Entretient une relation régulière avec les responsables du bénéficiaire ; les associe aux orientations et décisions en lien avec les partenaires concernés : prescripteurs, services sociaux, écoles, soins - Accompagne et soutient activement les familles de parrainage qui accueillent les adolescents à leur domicile. Participe aux rencontres collectives organisées par l'établissement pour les familles de parrainage. Contribue aux actions mises en œuvre pour développer le réseau de familles de parrainage. - Organise et encadre des actions collectives : séjours éducatifs, sorties journée - Participe aux différentes réunions et rencontres autour des situations qu'il accompagne - Rend compte de la prise en charge éducative qu'il effectue, lors des réunions institutionnelles internes et externes et par les écrits qu'il rédige aux magistrats ou aux « fils rouges » - Crée les relations nécessaires avec les partenaires pour favoriser la réussite du projet individuel. - Participe à des groupes de travail, de réflexion, de formation, en lien avec l'évolution des pratiques professionnelles de notre secteur Profil : - Diplôme souhaité : ES, ME, AS, CESF - Connaissance des publics adolescents en grandes difficultés âgés de 14 à 21 ans - Travail en équipe pluridisciplinaire - Capacités d'adaptation et aisance relationnelle - Aptitude à l'écriture et à la rédaction de rapports - Maîtrise de l'outil Pack Office - Permis B exigé + Attestation de Droits à Conduire Sécurisée - Attestation d'honorabilité exigée Conditions du poste : - Situé à Saint-Etienne - CDD à 1 ETP - Horaires d'internat : roulements sur 8 semaines - 1 week-end toutes les 8 semaines - Astreinte éducative toutes les 8 semaines - Salaire indexé à la grille conventionnelle (CCN du 15/03/1966) - Prise de poste : 16/02/2026 Candidatures : Merci d'adresser votre candidature - CV et lettre de motivation - par mail avant le 25/01/2026, en précisant le numéro de l'offre : PPSHD-Alt/2026-01-05 Contact : drh-recrutement@sauvegarde42.fr