Offre n° 202DKBD
Pilote de Projet (H/F)

Actualisé le 08 janvier 2026

Faire partie de l'équipe Espoir Autisme Corse associé au CR Finosello signifie faire l'expérience d'une collaboration moderne et d'une immersion au cœur d'une approche éducative et comportementale dont le seul objectif est le bien être du résident. EAC recrute pour un poste de Pilote de Projets H/F Offre de services pour personnes en situation de handicap et leurs aidants qui repose sur la coordination de parcours et la délivrance de prestations adaptées à chaque individu dans une logique de plateforme de services. Diplôme requis : CAFERIUS ou MASTER 2 Droit Public ou MASTER 2 Droit de la Santé ou MASTER 2 Accompagnement Public Spécifique Permis B obligatoire Type d'emploi : CDI, poste à pourvoir immédiatement Avantages liés à la CCN 66, statut « cadre » Missions principales : - Assurer le fonctionnement, la gestion et le déploiement de l'offre médico social. - Assurer la transdisciplinarité, le décloisonnement dans une logique de parcours - Coordonner les différents Pôles - Superviser la mise en oeuvre des projets de services - Inscrire l'offre dans le réseau territorial - Adapter l'offre de service aux besoins des usagers - Garantir la qualité de service conformément aux FOP - Effectuer une évaluation et un suivi des activités des pôles par collaborateurs et par usagers - Mettre en oeuvre le PACQ - Diffuser des pratiques émergentes et innovantes - Assurer la vision des activités en SERAFIN PH - Contribuer au rayonnement d'EAC Conformément aux RBPP de la HAS, aux FOP et procédures élaborées par EAC .

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

37H/semaine Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 3144.00 Euros à 4024.32 Euros sur 12 mois
Primes
Indemnité transports
Ordinateur portable
CSE
Complémentaire santé
Selon ancienneté

Déplacements

Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

12 MoisCette expérience est indispensable

Formation

Bac+5 et plus ou équivalents Droit public

Compétences

Animation de groupes
Animer, coordonner une équipe
Apporter un appui technique pour le personnel
Assurer la liaison entre les services médicaux et sociaux
Cadre institutionnel, administratif et juridique des structures de santé, sociales et pénitentiaires
Caractéristiques socio-culturelles des publics
Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
Concevoir et mettre en oeuvre un plan de développement des compétences
Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
Déléguer, responsabiliser
Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
Déterminer des objectifs de performance, suivre les réalisations et identifier les actions correctives
Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Favoriser et mesurer la performance d'une équipe
Garantir l'entretien et faire respecter les obligations réglementaires relatives à la maintenance des locaux
Gestion de projet
Gérer des situations de crise ou d'urgence
Législation sociale
Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social
Maintenir un environnement de travail sécurisé et conforme
Master mention sciences sociales
Mettre en oeuvre une stratégie de communication
Mettre en place des actions de gestion de ressources humaines
Mettre en place des politiques de diversité et d'inclusion
Organisation du système sanitaire et social
Organiser des réunions internes, préparer l'ordre du jour, rédiger les comptes rendus
Planifier, coordonner et mettre en place des évènements auprès des acteurs du secteur
Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Prévenir et résoudre les conflits
Prévenir les risques psychosociaux
Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Soutenir les personnes accompagnées dans la gestion de leur stress et anxiété
Superviser la mise en œuvre de projets sociaux
Veiller au respect des normes sanitaires et sociales