Psychomotricien / Psychomotricienne (H/F) 83 - DRAGUIGNAN
Offre n° 202DKLM
Psychomotricien / Psychomotricienne (H/F)
83 - DRAGUIGNAN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 janvier 2026
L'Education Nationale et l'ARS ont déployé en septembre 2024, 41 Pôles d'Appui à la Scolarité (PAS) pilotés par les associations gestionnaires des 3 EMASco du Var. L'objectif est de proposer un nouveau service public à compétences partagées entre l'Education Nationale et les structures médicosociales pour permettre la meilleure accessibilité scolaire aux élèves à besoins spécifiques. L'APAJH du Var est porteuse de 13 PAS sur les secteurs suivants : - Plateau d'appui médicosocial « Dracénie/Provence/Verdon » (5 PAS). - Plateau d'appui médicosocial « Fréjus/Argens/Maures » (4 PAS). - Plateau d'appui médicosocial « Esterel/Pays Fayençais » (4 PAS). L'APAJH du Var- recrute pour le renforcement de ses 3 plateaux d'appui médicosocial : De 1 à 2 Psychomotriciens (H/F) - Temps Partiel à complet (de 0,40 à 1,00 ETP). Temps plein la Dracénie exclusivement. Profil : Titulaire du diplôme d'état de Psychomotricien, détenteur du Permis B. Connaissance et expérience du travail avec des enfants en situation de handicap. Connaissance de l'autisme appréciée. Missions du poste : L'APAJH du Var recrute 1 à 2 Psychomotriciens (H/F) pour une durée indéterminée à temps partiel ou complet. Sous l'autorité du Chef de Service « Appui à la Scolarité », le Psychomotricien par son expertise des problématiques liées au handicap assure des liens inter-métiers favorisant le maintien de la scolarisation en milieu ordinaire des élèves à besoins spécifiques (1er et 2nd degré). Pour cela : - Il évalue et analyse les situations, les difficultés rencontrées par les équipes éducatives des établissements scolaires du PAS. - Il amène ces équipes à une meilleure compréhension des profils psychomoteurs, sensoriels et comportementaux des élèves concernées. - Il propose des aménagements, des outils et la mobilisation de ressources permettant de consolider la scolarisation des élèves concernés. - Il propose des interventions directes et ponctuelles auprès des élèves concernés afin d'affiner son expertise des situations. - Il propose des actions de sensibilisation, formation aux équipes pédagogiques des établissements scolaires (1er et 2nd degré). Profil demandé : - Aptitude à travailler au sein des établissements scolaires. - Aptitude à travailler en équipe pluriprofessionnelle au sein d'un environnement multi-partenarial. - Connaissance du public enfants, adolescents et jeunes adultes porteurs de handicap avec ou sans troubles du comportement (TSA/TND/TDAH/TOP/Troubles DYS.). - Connaissance des outils adaptés aux élèves présentant des TND. - Qualités rédactionnelles et oratoires. Lieux d'affectation : selon la localisation éventuelle des Plateaux d'Appui Médicosocial (Draguignan et/ou Puget sur Argens). Conditions : Postes à temps partiel et un à temps complet - CCN 66. Rémunération : Selon diplôme et expérience (CCN 66). Date d'emploi : dès que possible Candidature : CV + lettre de motivation sont à adresser par mail : direction@apajh83.org
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Complémentaire santé
- CSE
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
- selon convention 66
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents - DE psychomotricien Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir un projet thérapeutiqueCette compétence est indispensable
- Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...)Cette compétence est indispensable
- Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice
- Renseigner des documents médico-administratifs
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Employeur
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