Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des services aux entreprises. Missions - Gestion administrative du personnel (contrats, absences, visites médicales) - Participation au recrutement (rédaction des annonces, tri des CV, entretiens) - Suivi des dossiers du personnel (formations, évaluations, promotions) - Gestion des relations avec les organismes sociaux (mutuelle, prévoyance, médecine du travail) - Participation à l'élaboration et à la mise en place de la politique RH de l'entreprise Compétences et formations attendues: - Bonne connaissance de la législation sociale et des outils RH - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance en tant que Gestionnaire RH et participez activement à la gestion du capital humain de l'entreprise.