ALTERNANCE-Chargé(e) de développement commercial B to B (H/F) 13 - MEYREUIL
Offre n° 202DLVP
ALTERNANCE-Chargé(e) de développement commercial B to B (H/F)
13 - MEYREUIL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 janvier 2026
***Contrat ALTERNANCE ou STAGE fin d'étude*** Vous recherchez du sens dans votre travail, rejoignez l'ESN de l'Economie Sociale et Solidaire et participez à son développement tout en progressant dans votre avenir professionnel. Nous sommes reconnus pour notre sens du service, la qualité de nos prestations, les savoirs-faires et l'engagement de nos collaboratrices et collaborateurs et nous disposons d'une culture équilibrée, partagée entre exigence et bienveillance. Nous sommes attachés à cette combinaison de valeurs humaines et d'efficacité professionnelle et business ainsi qu'à notre capacité à intégrer et former des jeunes. Pour renforcer l'efficacité de notre action commerciale, nous recherchons un(e) stagiaire d'école de commerce chargé(e) du développement commercial (F/H) sur Meyreuil, pour travailler sous la direction directe du Dirigeant. Vous rejoignez une équipe et participez à la fois au développement et à la fidélisation des clients. Notre processus de recrutement : 1. Premier échange téléphonique pour faire connaissance et comprendre votre projet professionnel. 2. Rencontre dans notre agence de Meyreuil. Nous nous engageons à vous faire un retour concernant votre candidature tout au long du processus de recrutement, quel qu'en soit l'issue. Vos principales missions seront : - Contacter les clients et les prospects via phoning et mailing afin de comprendre leur organisation, identifier les différents interlocuteurs et détecter leurs besoins ; - Faire connaître auprès d'eux nos offres de services en tant qu'ESN différenciée et leur proposer les services les plus adaptés à leur besoin ; - Assurer le suivi de la relation commerciale auprès des clients et des prospects Grands Comptes ; - Participer à l'élaboration et à la rédaction de propositions commerciales, relancer régulièrement les interlocuteurs, etc. ; - Présenter les collaborateurs et les candidats lors des entretiens clients ; - Contractualiser les offres et les propositions commerciales ; - Suivre le déroulement des prestations réalisées ; - Rendre compte des informations commerciales (clients / prospects / concurrence) ; - Utiliser les outils d'aide à la vente mis à disposition et exploiter / actualiser le système d'information commerciale (CRM) ; - Vous intervenez en binôme avec les chargées de recrutement. - Des actions de Marketing et Communication pourront éventuellement s'adjoindre. Ce que nous recherchons chez vous : - Un vrai tempérament de développeur avec le goût du contact et de convaincre. - Une forte motivation, le goût de l'effort et une vraie envie d'apprendre et de contribuer. - Une aisance relationnelle, de communication orale et écrite et une capacité à s'adapter à différents interlocuteurs. - Pas besoin d'avoir de l'expérience - prouvez-nous que vous voulez y arriver, et nous vous formerons et vous apporterons tout le suivi pour votre réussite. Ce que vous trouverez chez nous : - Une équipe soudée. - Des projets ambitieux et la possibilité de faire vraiment la différence. - Une entreprise à taille humaine où chaque réussite compte. - De la formation, de l'autonomie, et une vraie opportunité de réussir. Envie de tenter l'aventure ? Envoyez-nous votre message de motivation, un pitch, un mai, etc. (et le CV si vous l'avez). Peu importe le format, montrez-nous qui vous êtes et ce que vous voulez accomplir. Pas besoin de lettre de motivation formatée. On veut du vrai !
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1415.05 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents
Compétences
- Elaborer une stratégie commerciale
- Elaborer, adapter une proposition commerciale
- Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
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