Directeur / Directrice de salle de cinéma (H/F)

Directeur / Directrice de salle de cinéma (H/F) 73 - UGINE

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Offre n° 202DMSZ
Directeur / Directrice de salle de cinéma (H/F)

73 - UGINE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 08 janvier 2026

Le poste est basé au Cinéma Chantecler à Ugine, siège de l'association, où sont situés les bureaux et l'ensemble de l'équipe administrative. Des déplacements sur les différents sites que gère l'association seront à prévoir ainsi qu'une participation aux temps forts de la vie associative ou aux événements des cinémas En collaboration avec l'équipe salariée et bénévole, vous serez amené(e) à assurer les missions suivantes : Programmation - en lien avec l'assistante de programmation - Définir et adapter la ligne éditoriale satisfaisant les objectifs commerciaux et culturels - Négocier et entretenir les bonnes relations avec les distributeurs de films (programmation indépendante) - Établir les grilles de programmation et superviser l'édition des programmes Gestion financière et administrative - en lien avec les Administrateurs et la Responsable Administrative et comptable - Assurer la gestion financière de l'association et des différents cinémas (recherche de financements, diversification des recettes.) - Contribuer activement à la rédaction de rapports et de dossiers de subventions, alliant finesse rédactionnelle et approche stratégique - Superviser l'ensemble du suivi des dossiers juridiques RH Gestion des ressources humaines - en lien avec la Responsable Administrative et comptable et le Régisseur - Créer les conditions pour fédérer les équipes autour d'un projet commun et associatif - Veiller à la bonne application de la qualité des services - Identifier les besoins des salariés, établir un plan de formation et évaluer les équipes - Accompagner les changements dans l'organisation - Veiller et mettre en œuvre le respect de l'application de la législation sociale et juridique - Participer aux négociations collectives et concertation avec les représentants du personnel pour assurer les missions de l'association et maintenir un bon climat social Stratégie commerciale et de communication - en lien avec la Chargée de communication - Élaboration et mise en œuvre de la stratégie commerciale - Gestion des partenaires - Développement marketing pour attirer et fidéliser les spectateurs et spectatrices Garantir le bon fonctionnement des cinémas - en lien avec le Régisseur - Superviser les équipements et l'entretien des bâtiments - Assurer la sécurité des établissements et prévenir des situations d'urgence ou à risque - Optimiser et porter les réflexions sur le niveau de qualité et de compétitivité des exploitations - Reporter au Président et au bureau l'analyse des résultats économiques, commerciaux et culturels - Etre force d'appui aux prises de décisions du bureau et du Conseil d'Administration Représentation - Participe à la représentation de la structure auprès des collectivités locales et assure des relations suivies avec les techniciens des ces collectivités en charge des cinémas - Représente la structure auprès des partenaires institutionnels et des instances professionnelles - Anime, co-anime des séances spéciales, ciné-débats, rencontres professionnelles Profil recherché : - Formation Master Direction de l'exploitation ou expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire - Gestion d'entreprise (animation d'équipe, gestion administrative et commerciale) - Connaissance approfondie du secteur de l'exploitation cinématographique Compétences et savoir être - Bonne capacité d'organisation - Expérience managériale significative - Polyvalence et autonomie dans ses fonctions - Rigueur et réactivité - Capacités à la conduite de projets, de gestion du changement et à être force de propositions - Esprit d'initiative, d'analyse et aptitude à la prise de décisions - Facilités relationnelles et capacité à communiquer dans un contexte de multi-partenariat - Sens des responsabilités - Adaptabilité, maîtrise de ses émotions, résistance au stress - Discrétion, probité Poste à pourvoir début mars 2026 - CDI Statut cadre forfait jour

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
42H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
Mobilisable en urgence
Travail durant les vacances scolaires
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 36000.0 Euros à 42000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Ordinateur portable
  • Téléphone mobile
  • Complémentaire santé
  • Prime de gratification de fin d'année au bout d'un an d'ancienneté

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+5 et plus ou équivalents - Master Direction de l'exploitation

Compétences

  • Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
  • Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu
  • Analyser les données d'exploitation pour améliorer le service
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
  • Définir des besoins en développement des compétences
  • Définir la stratégie d'exploitation d'une infrastructure
  • Développer et fidéliser la relation client
  • Editer un rapport statistique de suivi d'activité
  • Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • Normes de sécurité et d'accessibilité des espaces et des établissements recevant du public
  • Organiser et contrôler l'activité d'équipes selon les priorités et les aléas
  • Planifier les rénovations nécessaires des équipements
  • Promouvoir les bonnes pratiques environnementales
  • Proposer des axes d'évolution sur la base d'indicateurs chiffrés
  • Proposer des solutions pour optimiser les coûts d'exploitation
  • Prévenir et résoudre les conflits
  • Respecter des engagements budgétaires
  • Suivre l'évolution des matériels, analyser les incidents d'exploitation et instruire les actions correctives et préventives
  • Superviser les installations et apporter les actions correctives nécessaires en cas de dysfonctionnement
  • Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • Utiliser les outils numériques

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Projection de films cinématographiques

Employeur

LES AMIS DU CINEMA EDUCATEUR

10 à 19 salariés

Site internet
http://www.amis-du-cinema.com

Depuis plus de 70 ans, avec une programmation de qualité ouverte à tous et plus de 300 actions d'accompagnement culturel par an, l'association met un point d'honneur à former des publics dans le but de porter le cinéma de proximité comme vecteur de lien social. Mme Sophie Blanc

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