Moniteur(trice) Educateur(trice) CDI TPS PLEIN (H/F)

Moniteur(trice) Educateur(trice) CDI TPS PLEIN (H/F) 30 - NIMES

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Offre n° 202DPHB
Moniteur(trice) Educateur(trice) CDI TPS PLEIN (H/F)

30 - NIMES - Localiser avec Mappy

Actualisé le 06 janvier 2026

L'association APSH30 recrute pour le SAVS Avèni (300 accompagnements en file active), Service intégré dans le Dispositif Accompagnements, plateforme territoriale de coordination des interventions au bénéfice des personnes en situation de handicap accompagnées : UN(E) MONITEUR(TRICE) EDUCATEUR(TRICE) EN CDI - 1 ETP Sous la responsabilité du Directeur du Service et par délégation de la Direction Adjointe de Direction en charge du SAVS, et en lui rendant compte de son activité, il/elle aura pour principale mission : → L'accompagnement éducatif et social auprès d'adultes en situation de handicap dans le cadre de la mise en œuvre du Projet de Service et de celui de la personne. Il/elle sera amené(e) à : - Mettre en œuvre, évaluer et formaliser le projet d'accompagnement personnalisé en qualité d'accompagnateur éducatif et de référent opérationnel, - Etablir une relation éducative de confiance et maintenir une juste distance dans la relation auprès des personnes accompagnées, - Coordonner les interventions auprès des partenaires « de terrain » en lien avec le projet d'accompagnement personnalisé, - Savoir dépister et signaler toute anomalie nécessitant la mise en œuvre d'une réponse particulière (santé, sécurité.), - Proposer des activités collectives à visée de socialisation de la personne accompagnée, - Mener des interventions adaptées dans le cadre de l'ensemble des missions d'accompagnement du Service dans un objectif d'inclusion sociale. Salaire selon convention collective 31/10/1951 Lieu d'activité : Nîmes Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée à temps complet (35 Heures hebdomadaires) Prise de fonction : Janvier 2026 Diplôme exigé : Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur (DEME) Permis B exigé Profil du poste : Discrétion, rigueur, capacités organisationnelles et d'initiative, qualités relationnelles, rédactionnelles et d'analyse, maitrise de l'outil informatique, sens de l'initiative et de collaboration, créativité.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • selon CN51 (coef. 378+30 pts)
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • 24 MoisCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac ou équivalent Action sociale - Diplôme d'Etat ME Cette formation est indispensable

Compétences

  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées

Employeur

SAVS AVENI

10 à 19 salariés

Voir la page employeur

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