Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale en structure collective (H/F) 34 - CAUX
Offre n° 202DQWB
Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale en structure collective (H/F)
34 - CAUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 janvier 2026
Au sein de l'association Pérennité pour le lieu de vie « Envie d'ailleurs » dans le cadre de la Protection de l'Enfance. Vous travaillez auprès d'adolescents âgés de 14 à 21 ans, en soirée jusqu'à 22h, certain week-end et jours fériés . Sous l'autorité de la Direction vous assurer leur accompagnement dans l'ensemble des tâches du quotidien: hygiène, lever, repas, coucher, aide au devoirs, loisirs.... votre rôle est : - d'organiser et anticiper les temps clés du quotidien des jeunes sur le lieu de vie . - de favoriser les échanges et la cohésion sociale, - d'encourager l'expression et l'épanouissement des jeunes. - d'accompagner le jeune vers la responsabilisation , l'autonomie, la sécurité, le respect de soi et des autres. Il/ elle projette, organise et participe aux transferts et chantiers solidaires organisés par le lieu de vie environ une à deux fois par an. . Poste ouvert aux personnes ayant de préférence une expérience dans la protection de l'enfance, en lieu de vie et titulaire d'un diplôme d'accompagnant Educatif et Social ou AMP ou moniteur éducateur. Être disponible immédiatement car le recrutement sera effectif dès la sélection. Remplacement congé maternité.
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail durant les vacances scolaires
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2238.0 Euros sur 12.0 mois
- Complémentaire santé
- Astreinte
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac ou équivalent - DEAES Cette formation est indispensable
- Bac ou équivalent Travail social - AMP Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir organiser et conduire un projetCette compétence est indispensable
- Rendre compte de son activité (analyse et synthèseCette compétence est indispensable
- Savoir communiquer à l'oral et à l'écritCette compétence est indispensable
- Savoir encadrer et animerCette compétence est indispensable
- Savoir travailler en équipeCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Inspirer, donner du sens
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
PERENNITE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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