Sous la hiérarchie de la Directrice Générale, vous aurez la charge du déploiement du nouvel outil de gestion du temps de travail, sur l'ensemble des établissements. Les missions principales : Sous la responsabilité de la direction générale et en lien avec les équipes opérationnelles et l'éditeur : Pilotage du projet de déploiement de l'outil de gestion de planning Coordination avec l'éditeur Paramétrage, tests Accompagnement des équipes à l'adoption : formation, guides utilisateurs, supports Suivi, reporting et ajustements post-déploiement Le/ la chargé(e) de mission doit également : Organiser et assurer l'animation des groupes de travail interne pour favoriser le bon déploiement du logiciel. Impliquer et collaborer activement avec les cadres et les référents d'établissements ; Recueillir et analyser les différentes demandes d'évolution ; Offrir un accompagnement de proximité au bon usage. Profil recherché Formation supérieure (licence minimum) en Ressources Humaines, ou gestion de projet, ou systèmes d'information, ou organisation ou équivalent Expérience significative dans le déploiement d'outils numériques / gestion de planning (en association, secteur social ou équivalent) Capacité à travailler en coordination avec des interlocuteurs variés Bon sens relationnel, pédagogie et capacité d'accompagnement au changement Maîtrise des outils bureautiques et sensibilité aux logiciels de planification Savoir-faire recherchés : -Conduite au changement -Management de projet -Connaissance approfondie des Systèmes d'Information -Connaissance de la législation, du droit du travail, de la convention 66 et CCN Paysage Savoir être recherchés : Coopération Force de proposition Sens du relationnel Pédagogie Organisation Bienveillance Capacité d'analyse Capacité de synthèse