Nous recherchons notre Technicien Maintenance H/F Rémunération : selon la convention collective OEFMT Volume horaire annuel modulable assuré : Temps partiel à 60% sur un temps plein de 1607h Type de contrat : CDI Missions : Compétences techniques : - Entretien et réparation : - Analyser les problèmes et intervenir en fonction - Planifier les entretiens périodiques des installations - Réaliser des travaux nécessitant une habilitation électrique BS (basse tension) - Effectuer les petits travaux de réparation, de remplacement ou de manutention - Assurer la fonctionnalité des locaux et des équipements en assurant un contrôle régulier (par exemple vérification des tables, des horloges...) - Rénovation et construction : - Participer avec le chef d'établissement à la planification des travaux - Participer à la commission « Bâtiments et travaux » - Planifier les travaux annuels avec le chef d'établissement - Réaliser les travaux de rénovation (peinture.) - Réaliser le suivi des chantiers - Prestations externes : - Planifier et coordonner les interventions des prestataires externes avec ou sans contrat de maintenance - Demander des devis et les faire valider au chef d'établissement - Vérifier la conformité des factures au regard des devis - Sécurité : - Respecter les règles de sécurité - Tenir le registre de sécurité et d'incendie à jour - Tenir et mettre à jour les PPMS - Préparer la visite de la commission de sécurité et d'incendie - Agir en fonction des préconisations et conclusions des commissions de sécurité - Véhicule et matériel : - Assurer le suivi du parc automobile (entretien + réservation) - Assurer le transport d'apprenants - Assurer l'entretien des matériels appartenant à l'établissement Compétences Compétences comportementales : - Faire preuve de rigueur, d'autonomie, d'observation, de politesse, d'anticipation, et de discernement - Être organisé (e) - Respecter le règlement intérieur - Capacité à communiquer, à rendre des comptes - Savoir gérer les priorités Compétences diverses : - Ranger, nettoyer et entretenir le matériel - Rédiger des documents d'interventions - Suivre et gérer l'état des stocks - Maitriser l'outil informatique et les logiciels internes à l'établissement - Assurer des astreintes - Participer à la gestion de la location des bâtiments