Ouvrier/ouvrière aménagement paysager et entretien (H/F)

Ouvrier/ouvrière aménagement paysager et entretien (H/F) 31 - DREMIL LAFAGE

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Offre n° 202FCTK
Ouvrier/ouvrière aménagement paysager et entretien (H/F)

31 - DREMIL LAFAGE - Localiser avec Mappy

Publié le 06 janvier 2026

MISSION : Sous la responsabilité du Chef d'entreprise, le Jardinier Paysagiste réalise les opérations techniques d'aménagements paysagers et d'entretien des espaces verts (parcs, jardins, résidences de copropriétés). Les interventions sont faites chez des particuliers, des entreprises, ou des collectivités. Il contribue à l'embellissement du cadre de vie et à la préservation de l'environnement. ACTIVITÉS: 1. Entretien des espaces verts : * Tonte des pelouses (herbicyclage), entretien des bordures au rotofil, soufflage. * Taille des haies, des massifs d'arbustes d'ornements et arbustes à fleurs, petit élagage des arbres. * Désherbage manuel, mécanique ou désherbant biocontrôle des paillis minéraux ou organiques et des allées. * Gestion des systèmes d'arrosage automatique. * Fertilisation et traitements sélectifs des gazons. * Application de produits phytosanitaires utilisables en agriculture biologique ou biocontrôles. * Ramassage des feuilles mortes, débris végétaux et évacuation des déchets verts. * Broyage des déchets végétaux et apport de BRF (bois raméaux fragmentés). 2. Création et aménagements paysagers (selon profil et chantiers) : * Préparation des supports de culture : terrassement léger, nivellement, amendements. * Plantation de végétaux : arbres en conteneurs ou racines nues, arbustes d'ornements et arbustes à fleurs, plantes vivaces, plants potagers et aromatiques issus de l'agriculture biologique, petits fruits, bulbes,... * Engazonnement (semis ou placage, regarnissage). * Création de massifs et plates-bandes. * Maçonnerie paysagère (clôtures et portillons, escaliers, murets, gabions, bordures). * Conception et installation de systèmes d'arrosage intégrés par aspersion et micro irrigation. * Utilisation logiciel de photomontage paysager. * Lecture de plans et schémas d'aménagement. 3. Utilisation et entretien du matériel : * Utilisation en sécurité des outils manuels (sécateur, pelle, râteau...) et motorisés (tondeuse, taille-haie, débroussailleuse, souffleur, tronçonneuse, motobineuse,...). * Nettoyage et entretien courant du matériel et des équipements (vérification des niveaux, affûtage, petites réparations). * Signalement des pannes et dysfonctionnements. 4. Relation client et respect des consignes : * Respecter les consignes de travail données par le supérieur hiérarchique. * Pouvoir conseiller ponctuellement les clients sur l'entretien de leur jardin. * Maintenir une attitude professionnelle et courtoise. * Respecter les règles de sécurité sur les chantiers (port des EPI, signalisation...) * Participation aux contenus des réseaux sociaux de l'entreprise. COMPÉTENCES Savoir-faire: * Bonne connaissance des végétaux (reconnaissance, besoins, périodes de plantation et de taille). * Maîtrise des techniques de taille, de plantation et d'entretien. * Capacité à utiliser et entretenir le matériel horticole et paysager. * Connaissance des techniques de préparation des sols. * Connaissance des règles de sécurité. * Notions en petite maçonnerie paysagère (un plus). * Notions en menuiserie extérieure (un plus) * Lecture de plans (un plus). Savoir-être: * Assiduité. * Bonne condition physique (travail en extérieur, port de charges). * Autonomie et sens de l'initiative. * Rigueur, soin et souci du détail. * Capacité à travailler en équipe. * Sens de l'observation et de l'esthétique. * Adaptabilité et polyvalence. * Adhésion aux valeurs de l'entreprise (valorisation et respect de la biodiversité). * Bon relationnel. PROFIL Formation : o CAP Jardinier paysagiste o Brevet Professionnel Aménagements Paysagers. o Bac Pro Aménagements Paysagers. - Expérience : o De 1 à 3 ans d'expérience souhaitée sur un poste similaire. Débutant accepté si motivé et diplômé. - Permis / Habilitations : o Permis B indispensable (pour la conduite du véhicule d'entreprise). o Véhicule personnel impératif pour se rendre à l'entreprise à Drémil Lafage (20 mn de Toulouse) Prise de poste souhaitée 01/02/26 CDD évolutif CDI

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Conditions de travail
En extérieur
Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1823.00 Euros à 1971.00 Euros sur 12 mois
  • Salaire : Sera défini en fonction de l'expérience et de la grille des salaires des entreprises du paysage. - Paniers repas. - Mutuelle d'entreprise. - Véhicule de service (pour les déplacements pro)
Déplacements
Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté - si diplômé

Formation

  • CAP, BEP et équivalents Environnement aménagement - ou BP / bac pro aménagement paysager Cette formation est indispensable

Compétences

  • Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)Cette compétence est indispensable
  • Techniques d'engazonnementCette compétence est indispensable
  • Tailler les arbres
  • CACES engins de chantier (mini-pelle, etc.)
  • Permis BE

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
  • Secteur d'activité : Services d'aménagement paysager

Employeur

JULIEN JARDINIER BIO

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Site internet
https://julien-jardinier-bio.com/

Petite entreprise en pleine expansion, recherche son 4ème membre Notre entreprise Jardinier paysagiste à Toulouse évolue dans un contexte où la sensibilisation à l'environnement et à l'agriculture durable est en pleine expansion. Les consommateurs sont de plus en plus soucieux de l'impact écologique de leurs choix. Nos objectifs sont de favoriser la demande pour des services de jardinage bio et des aménagements paysagers respectueux de la biodiversité.

Voir la page employeur

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