Agent d'accueil + service + ménage (H/F) * Non-logé * 28 H/Sem. 74 - ST GERVAIS LES BAINS
Offre n° 202FDDS
Agent d'accueil + service + ménage (H/F) * Non-logé * 28 H/Sem.
74 - ST GERVAIS LES BAINS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 avril 2026
Vous êtes une personne dynamique, autonome et vous appréciez le contact humain ? Rejoignez notre équipe dans un chalet familial et convivial, situé au cœur de la magnifique station de Saint-Gervais-les-Bains ! Nous recrutons 1 Agent polyvalent en CDI à temps partiel, dès que possible. Travail en coupure selon le planning d'équipe (petit-déjeuner/midi/soir) variable, avec 1,5 jour de repos hebdomadaire dont 1 dimanche toutes les 2 semaines. Mission générale : Vous assurez le bon fonctionnement quotidien de notre établissement, avec une grande importance donnée à la propreté et au service, en étroite collaboration avec le reste de l'équipe. Vous serez en charge de 3 pôles essentiels d'activités principales : * Accueil des clients (ponctuellement quand le Directeur est absent) - Réceptionner et renseigner les clients sur les services proposés ; - Informer sur les sites et activités. * Service à Table - Assurer le service à table pour un menu unique (mise en place, service des plats et des boissons, débarrassage) ; - Veiller au bien-être des vacanciers pendant les repas, avec un service souriant et efficace ; * Ménage et Entretien - Assurer le nettoyage complet des chambres (lors des départs), des salles communes, des sanitaires et des parties communes ; - Garantir l'hygiène et la propreté irréprochable du chalet. Nous recherchons une personne ayant : - Un bon relationnel et le sens du service, indispensables ; - Le sens aigu de l'organisation, de la propreté et de l'autonomie ; - La capacité de travailler en équipe et de s'intégrer dans un environnement familial ; - La disponibilité et la flexibilité pour des horaires coupés possibles. Nous privilégions une première expérience souhaitée en hôtel/restaurant. **** CE POSTE EST NON-LOGE - IL EST DIFFICILE DE SE LOGER SUR PLACE - VOUS DEVEZ VOUS ASSURER A L'AVANCE DE DISPOSER D'UN LOGEMENT DANS LE TERRITOIRE **** Pour candidater merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation, obligatoire !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 28H15/semaine
Travail en horaires fractionnés
Travail en journée
Horaires annuels
Travail durant les vacances scolaires
Travail par roulement - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1500.00 Euros sur 12 mois
- Selon profil de compétences (niveaux de qualification et d'expérience) + 13ème mois.
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté - Expérience souhaitée
Compétences
- Accueillir, orienter et renseigner un client
- Assurer la propreté des chambres et des espaces publics
- Assurer un service ponctuel selon les horaires convenus
- Assurer une communication claire et efficace avec l'équipe
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
- Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement
- Réaliser un service en salle
- Utilisation de matériel de nettoyage
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Employeur
CHALET PRE FLEURI - Centre de vacances
3 à 5 salariés
- Site internet
- https://www.chalet-prefleuri.fr/
Depuis 1976, notre association est propriétaire du chalet le Pré fleuri situé à St Gervais les Bains. Ce bâtiment emblématique accueille des familles, groupes scolaires ou colo dans une ambiance conviviale et un cadre montagnard exceptionnel, pour 55 places. Construite en 1880, l'association s'est engagée dans une rénovation globale du chalet pour s'adapter aux normes actuelles, améliorer l'accueil et répondre aux souhaits des différents publics accueillis. Le chalet a réouvert en 2026. M. Jean-Michel DUPONT
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