Auxiliaire de puériculture (H/F) 18 - COURS LES BARRES
Offre n° 202FDRF
Auxiliaire de puériculture (H/F)
18 - COURS LES BARRES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 janvier 2026
Auxiliaire de Puériculture (H/F) - Micro-crèche privée Micro-crèche privée recherche un(e) Auxiliaire de Puériculture diplômé(e) pour un poste en CDI pour Mars 2026 (peut-être un peu avant) - 35h/semaine. Missions : Accueil et accompagnement des enfants et des familles Soins d'hygiène, de confort et de bien-être Participation aux activités d'éveil et au projet pédagogique Travail en équipe dans une structure à taille humaine Organisation : Roulement sur 3 semaines : matin / journée / soir Équipe de 4 professionnelles + 1 directrice Ambiance de travail bienveillante, joyeuse et conviviale Profil : Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture exigé Sens de l'écoute, esprit d'équipe, bienveillance
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1890.0 Euros à 1900.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents Auxiliaire puériculture - DE auxiliaire de puériculture Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Accueillir des enfantsCette compétence est indispensable
- Pathologies de l'enfantCette compétence est indispensable
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfantCette compétence est indispensable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Langue
- Langues des signes
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
L.P.N.
3 à 5 salariés
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