Le centre social -- CCO Bernard du bois recrute un (e) coordinateur ( trice) enfance / famille. Ses missions et activités seront : Animer et développer les projets à destination du public Enfance-Famille - Réaliser un diagnostic du territoire en fonction des besoins et attentes des familles, - Mettre en place des actions collectives cohérentes avec le diagnostic établi et en assure le suivi et l'évaluation, - Organiser et anime des réunions de concertation régulières avec les partenaires et les habitants, - Assurer la communication interne et externe autour des actions menées dans le secteur, - Coordonner les projets enfance-famille existants et accompagne leur développement, - Informer, conseiller et orienter les familles, en analysant leurs demandes et en y apportant des réponses adaptées, - Mettre en œuvre des actions de soutien à la parentalité et à la scolarité, - Concevoir une programmation annuelle d'activités (objectifs, budget, planning) et rédiger les bilans qualitatifs et quantitatifs. - Travailler en lien étroit avec les associations et les partenaires du territoire pour renforcer les synergies locales. Assurer le suivi administratif et financier du secteur - Participer à la rédaction du projet social, notamment sur la partie « ACF », - Rédiger les bilans intermédiaires et finaux, ainsi que les états financiers détaillés (dépenses et recettes), - Tenir à jour les supports administratifs et comptables relatifs aux activités, - Participer à la recherche de financements : appels à projets, subventions, partenariats. Travailler en équipe et en partenariat - Participer activement à la vie de l'équipe et à la coordination des projets transversaux, - Identifier et mobiliser les acteurs clés du territoire à impliquer dans les projets, - Collaborer étroitement avec les secteurs Enfance, Jeunesse, Animation Globale, et Direction pour garantir la cohérence des actions menées. Rémunération : sur la base de l'indice 305 de la convention collective ECLAT, avec reprise de l'ancienneté conformément aux dispositions conventionnelles. Profil du candidat(e) : Diplômes requis - Diplôme de Conseiller(e) en Économie Sociale et Familiale, Médiateur(trice) familial(e), Conseiller(e) conjugal(e) et familial(e), ou diplôme équivalent selon expérience. Connaissances requises - Bonnes connaissances des publics et des dynamiques familiales, - Maîtrise des dispositifs institutionnels et partenariaux, - Notions en soutien à la parentalité et accompagnement éducatif, Compétences techniques attendues - Capacité à concevoir, animer et évaluer des projets collectifs, - Pratique des techniques d'animation et de gestion de groupe, - Travail en réseau et en complémentarité avec les partenaires, - Analyse des besoins et adaptation des actions en conséquence. Qualités attendues - Sens de l'écoute et empathie dans la relation aux familles, - Discrétion et respect de la confidentialité, - Adaptabilité, réactivité et gestion des situations complexes, - Diplomatie, capacité de médiation et travail en équipe.