Responsable de parc de véhicules (H/F) 13 - VITROLLES
Offre n° 202FFXM
Responsable de parc de véhicules (H/F)
13 - VITROLLES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 janvier 2026
Dans le cadre de sa mission, la personne recrutée participera activement à la gestion et à l'optimisation du parc de l'entreprise. Vous devrez: - Effectuer la maintenance de 1er niveau du matériel (changement de feux, retouches peinture, vérification des niveaux d'huiles, pneus, etc.) - Ranger le matériel sur le parc en respectant les zones définies du plan de la cour - Préparer le matériel en fonction des indications et priorités définies par l'agence - Vérifier le bon état de marche des engins au départ et à leur retour et relever les anomalies - Assurer la propreté et la qualité visuelle du parc Formation et expérience - Expérience confirmée en gestion de parc de véhicules, - Grande aptitude à la résolution de problèmes pour anticiper et gérer les imprévus de manière efficace - Maîtrise des logiciels de gestion de flotte et des outils technologiques associés - Excellentes compétences en communication pour interagir efficacement avec les partenaires et les fournisseurs - Sens aigu de l'organisation et de la planification pour assurer le bon fonctionnement des opérations quotidiennes Ce que nous offrons : * Tickets restaurants
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1880.0 Euros sur 12.0 mois
- Tickets restaurants à 8,50 € pris à 50% + 13e mois
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - EN GESTION DE PARC DE VEHICULESCette expérience est indispensable
Compétences
- Organiser le travail d'une équipe
- Planifier les réceptions de véhicules
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
RAS INTERIM
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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