Accompagnateur Social Service Accompagnement Social H/F

Accompagnateur Social Service Accompagnement Social H/F 51 - REIMS

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Offre n° 202FGNW
Accompagnateur Social Service Accompagnement Social H/F

51 - REIMS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 07 janvier 2026

Descriptif du poste et profil souhaité : Sous la responsabilité du Chef de service, vous assurez la mise en œuvre de mesures individuelles de type ASLL et MASP, conformément au contrat passé entre le demandeur et le Conseil Départemental (Respect du cahier des charges). Fort de 3 années d'expérience, vous maitrisez les savoir-faire techniques et relationnels : - Gérer les prestations sociales dans l'intérêt de la personne - Conduire un entretien d'aide auprès de personnes dites vulnérables - Evaluer les risques encourus pour la santé, la sécurité, la gestion budgétaire, en lien avec le logement - Soutenir et conseiller dans le cadre de l'habitat : maintien dans le logement, économies d'énergie. - Rédiger des rapports d'évaluation de la situation des usagers en faisant preuve d'une qualité rédactionnelle d'un très bon niveau - Vous avez développé des capacités relationnelles avec les équipes et les partenaires ainsi qu'un sens de l'organisation et de la planification de vos activités. Des déplacements fréquents sont à prévoir sur le territoire marnais au domicile des usagers. Jours de travail réguliers - horaires variables selon les besoins des publics Pour postuler : CV + lettre de motivation obligatoires

Type de contrat
CDD - 5 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1862.00 Euros sur 12 mois
  • variable selon expérience
Déplacements
Déplacements : Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Travail social - AS/ ES / CESF Cette formation est indispensable

Compétences

  • Caractéristiques socio-culturelles des publics
  • Construire et maintenir des relations professionnelles durables
  • Développer et gérer des relations interpersonnelles
  • Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • Gérer une situation conflictuelle
  • Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • Méthodes et outils de résolution de problèmes
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • Prévenir et résoudre les conflits
  • Sensibiliser un public
  • Techniques pédagogiques

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Etre ouvert aux changements

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

UNION DEPART DES ASSOC FAMILIALES

50 à 99 salariés


L'UDAF de la Marne intervient, dans le cadre d'une action sociale globale auprès des personnes et des familles pour favoriser leur intégration sociale, leur autonomie, l'amélioration de leurs conditions d'existence, dans le respect de leurs aspirations, de leur dignité en référence aux droits de l'homme, de la famille, de l'enfant et des personnes âgées. Association de loi 1901 œuvrant dans le domaine de l'action sociale

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    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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