Le (la) chef(fe) de service éducatif intègrera une équipe de direction composée de trois chefs de service et d'un directeur. Votre mission : Sous l'autorité hiérarchique du Directeur, le/la Chef/fe de service aura pour mission la coordination éducative du Service d'Accueil de Jour accueillant 20 personnes en situation de handicap ainsi que deux lieux de vie du foyer de vie situé à Merris. Il/Elle participera à la réalisation d'objectifs transversaux entre les différents services du dispositif. Les missions nécessitent des déplacements réguliers entre les sites d'Armentières et de Merris. Au quotidien, le/la Chef/fe de service : - Soutient, organise et structure le travail des équipes éducatives en cohérence avec le projet du dispositif, - Organise la réalisation des projets personnalisés, et veille à la qualité des écrits professionnels, - Assure le lien avec les familles, les aidants et les partenaires, - Assure des missions transversales au sein du dispositif, - Représente les services dont il/elle a la responsabilité dans le cadre des partenariats de proximité, - Anime, développe et entretient les réseaux et les partenariats, notamment ceux en lien avec le secteur du travail ou de l'économie sociale et solidaire, - Participe au développement du projet associatif, à travers le projet du dispositif, - Assure la sécurité des personnes accueillies et des professionnels, - Participe au roulement des astreintes des cadres, sur l'ensemble des services du dispositif, Votre profil : De formation (CAFERUIS ou diplôme de niveau 2), titulaire du permis de conduire en cours de validité, vous disposez d'une expérience dans le secteur médico-social, d'une maîtrise de l'animation d'équipes et de la gestion de projets. Vous avez le sens de l'innovation, de l'écoute et de l'observation afin d'améliorer en continu l'accompagnement du public en situation de handicap. Homme/femme d'engagement, convaincu par les perspectives de l'inclusion et de l'auto-détermination des personnes accompagnées, vous avez la volonté de vous inscrire dans la dynamique de l'association et du dispositif. Les conditions : - CDD, à temps plein - cadre soumis à horaires + astreintes - rémunération selon la CCN du 15.03.1966 (cadre classe 2 niveau 2) Lettre de motivation et CV sont à envoyer à l'attention de : Mme MAIRE Clarisse, Directrice des Ressources Humaines, avant le 19 décembre 2025, par mail à l'adresse suivante : recrutement.dispositif.FVDL@asrl.asso.fr