Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons un(e) collaborateur(trice) motivé(e) et rigoureux(se) pour renforcer notre service ressources humaines. Vous serez notamment chargé(e) de : * Gérer une partie du recrutement * Etablir les formalités d'embauche * Suivre les dossiers maladie et prévoyance * Traiter le courrier administratif * Gérer la partie formation * Gérer le logiciel de gestion des temps * Etc. Les conditions du poste : * Contrat : CDD * Horaires : Temps plein, 39h. * Rémunération : Salaire motivant, basé sur l'expérience et les compétences. * Environnement de travail : Une équipe dynamique et un cadre professionnel stimulant. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer AUTODISTRIBUTION TALBOT, c'est bénéficier de : * Mutuelle avantageuse : Bénéficiez d'une couverture santé offrant des garanties attractives pour vous et/ou votre famille. * RTT : Profitez de jours de repos supplémentaires pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. * Primes exceptionnelles d'été et d'hiver : Recevez des primes généreuses pour récompenser votre engagement pendant les périodes clés de l'année. * Participation aux bénéfices : Participez au succès de l'entreprise et partagez les fruits de notre croissance. * Prime de partage de la valeur : Bénéficiez d'une prime supplémentaire pour valoriser votre travail et vous permettre un meilleur pouvoir d'achat. * CSE : Bénéficiez de divers avantages grâce à notre Comicité Social et Économique. * Plateforme d'avantages salariés : Profitez d'une gamme d'avantages exclusifs, allant des réductions sur divers produits et services à des offres spéciales pour les employés. Vous êtes passionné(e) par l'humain et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique ou la rigueur et la collaboration sont au cœur des missions ? Ce poste est fait pour vous ! * Vous êtes titulaire d'un diplôme en ressources humaines ; * Vous justifiez d'une expérience significative de 1 à 2 ans sur un poste similaire ; * Vous maîtrisez les outils SIRH (Horoquartz, Silaé) ; * Vous possédez de solides connaissances en connaissances du droit du travail ; * Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'un bon esprit d'analyse ; * Vous appréciez le travail en équipe et savez communiquer efficacement avec vos interlocuteurs.