Responsable achats et approvisionnement (H/F)

Responsable achats et approvisionnement (H/F) 41 - VINEUIL

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Offre n° 202FHLP
Responsable achats et approvisionnement (H/F)

41 - VINEUIL - Localiser avec Mappy

Actualisé le 07 janvier 2026

DESCRIPTION DU POSTE Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable Achat et Approvisionnement pour piloter et optimiser l'ensemble des opérations de notre service Achat. Ce poste stratégique vous positionnera au cœur de notre organisation, en interaction directe avec nos fournisseurs, nos équipes internes, et nos partenaires internationaux, notamment en Chine, au Maghreb, au Moyen-Orient, et en Inde et en collaboration avec STAUFF Maroc. MISSIONS Sous la responsabilité du directeur général, vous interviendrez sur l'ensemble du processus d'achat et de gestion fournisseurs, avec pour objectif de garantir la performance économique et la disponibilité des produits : 1. Gestion des opérations d'achat : Assurer l'approvisionnement en matières premières, composants et produits finis auprès de nos fournisseurs internationaux. Négocier et suivre les contrats et accords-cadres avec les fournisseurs afin de garantir les meilleurs délais, coûts et conditions de service. Évaluer et sélectionner de nouveaux partenaires en fonction des critères de qualité, de performance et de coût. 2. Optimisation et gestion des stocks : Analyser les prévisions de ventes et les données de consommation pour déterminer les niveaux de stock optimaux et éviter les ruptures tout en limitant les surstocks. Collaborer avec les équipes commerciales et du magasin pour anticiper les variations de la demande et ajuster les niveaux de stock en conséquence. 3. Supervision des opérations d'import-export : Coordonner les opérations d'import-export avec les partenaires de transport, les transitaires et les douanes, notamment sur les marchés clés (Chine, Maghreb, Moyen-Orient, Inde). Gérer les formalités douanières et les documents administratifs pour assurer la conformité réglementaire et réduire les délais de livraison. Contribuer à la réduction des délais et des coûts logistiques sur les marchés clés (Chine, Maghreb, Moyen-Orient, Inde). 4. Coordination avec les équipes internes et externes : Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales, production, magasin et achat pour garantir l'alignement entre les objectifs de stock, de coût et de qualité. PROFIL RECHERCHÉ Formation : - Bac+3 ou Bac+5 équivalents dans un domaine pertinent (Logistique, Supply Chain, Achats, Gestion Industrielle, etc.) Expérience : - Minimum 5 à 10 ans d'expérience dans un poste de gestion des achats, de la chaîne d'approvisionnement ou similaire, avec des responsabilités en gestion des stocks, des fournisseurs et des opérations logistiques. - Maîtrise des négociations fournisseurs, de la gestion contractuelle et des outils d'analyse des coûts. Compétences Techniques : - Maîtrise des systèmes ERP (SAP) et du pack Microsoft Office 365 (Word, Excel, Teams, Outlook). - Bilinguisme (anglais) obligatoire. Responsabilités : - Gérer le service achat et approvisionnement pour optimiser les opérations logistiques et d'approvisionnement. - Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de gestion des stocks et de négociation avec les fournisseurs. - Analyser les tendances du marché pour anticiper et gérer les risques opérationnels. Qualités Personnelles : - Autonomie et rigueur. - Compétences en management et communication (écrite et orale) pour diriger une équipe et travailler en équipe avec d'autres départements. - Esprit d'analyse et d'initiative pour proposer des solutions innovantes et améliorantes.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 32400.0 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
  • Intéressement / participation
  • Selon expérience

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Attribuer un marché
  • Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires

Langues

  • AnglaisCette langue est indispensable
  • Arabe

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers

Employeur

STAUFF

20 à 49 salariés


Mme Marion VERY

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