Offre n° 202FJBR
Employé / Employée de ménage (H/F) TAF

Actualisé le 06 janvier 2026

Assurer l'entretien du logement et/ou le repassage auprès de particuliers et dans des locaux professionnels dans le respect des consignes, des règles d'hygiène et de sécurité. Concrètement cela veut dire : - Assurer les interventions selon les indications des clients et du responsable de secteur, - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition, - Contrôler l'état des stocks du matériel et produits d'entretien, transmettre les informations selon les procédures mises en place. - Rendre compte à votre responsable de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie Mutuelle prise en charge par employeur à 61.5 % -avantages CSE - Equipe à taille humaine - Planning fixe.

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

Temps partiel - 26H/semaine Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros sur 12 mois
indemnité de déplacement CCBAD

Profil souhaité

Expérience

1 An(s) - EntretienCette expérience est indispensable

Compétences

Caractéristiques des produits d'entretien
Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
Entretenir du mobilier
Entretenir le linge
Entretenir un équipement, une machine, une installation
Entretenir une surface, un sol
Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Laver des vitres
Normes d'hygiène et de propreté

Permis

B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Faire preuve de rigueur et de précision
Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Aide à domicile

Employeur

SERVICE A LA PERSONNE/MENAGE-REPASSAGE

20 à 49 salariés

Se présenter le jeudi 15 janvier 2026 de 09h à 17h00 à l'espace Robert Hossein - Avenue Alexandre Marqui - 65100 Lourdes. Vous munir de vos CV à jour.

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