Animateur / Animatrice d'éveil - CAP obligatoire (H/F) 13 - MARSEILLE 03
Offre n° 202FJLR
Animateur / Animatrice d'éveil - CAP obligatoire (H/F)
13 - MARSEILLE 03 - Localiser avec Mappy
Publié le 06 janvier 2026
Titulaire d'un CAP petite enfance ou équivalent vous êtes passionné(e) par le monde de la petite enfance et vous allez évoluer au sein d'une petite équipe dynamique. Sur ce poste polyvalent vous allez : - Assurer l'accueil des familles et des enfants et les transmissions aux familles - Assurer l'accompagnement éducatif et ludique des enfants tout au long de la journée - Dispenser les soins d'hygiène aux enfants - Effectuer la préparation des goûters et des biberons dans le respect des normes HACCP - Travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe - Assurer l'hygiène et l'entretien des locaux et du matériel.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1801.80 Euros sur 12.0 mois
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac ou équivalent Service à la personne - ASSP Cette formation est indispensable
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance - CAP Petite Enfance Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfortCette compétence est indispensable
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfantCette compétence est indispensable
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfantCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnel
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
ASSO POUR LA VALORISATION DES ESPACES
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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