Infirmer / Infirmière en crèche - RSAI (H/F) 76 - ROUEN
Offre n° 202FLDS
Infirmer / Infirmière en crèche - RSAI (H/F)
76 - ROUEN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 janvier 2026
Infirmièr -e / Infirmier-e Diplômé-e d'État (H/F) Structure : Crèche associative Ma Petit' Récré Lieu : En présentiel Contrat : CDI - Temps plein (35h) Date de prise de poste : 12/01/2026 Convention collective : ALISFA Description du poste La crèche associative Ma Petit' Récré, multi-accueil à but non lucratif, accueille les enfants et leurs familles dans une démarche bienveillante, respectueuse du rythme de chacun. En tant qu'Infirmier-e DE ou Infirmier-e puériculteur- rice vous assurez également la mission de Référent-e Santé et Accueil Inclusif (RSAI) et contribuez à la qualité de l'accueil, au soutien des équipes et au bon fonctionnement de la structure. Missions Accueillir les enfants et leurs familles ; accompagner la parentalité Informer, prévenir et promouvoir la santé auprès des familles et des professionnels Élaborer, actualiser et veiller à l'application des protocoles d'hygiène et de sécurité Garantir l'accueil inclusif (handicap, maladies chroniques, traitements), en lien avec la direction et la RSAI territoriale Participer au repérage des situations de danger ou de vulnérabilité Contribuer à l'aménagement d'un environnement sécurisé et stimulant Organiser et accompagner des temps d'éveil adaptés Accompagner et fédérer l'équipe pluridisciplinaire Participer au projet d'établissement et à l'encadrement des stagiaires Bénéficier de temps de détachement pour les missions transversales RSAI Profil recherché Diplôme d'État d'Infirmier-e ou d'Infirmier-e Puériculteur-trice Intérêt pour la petite enfance Sens du travail en équipe Qualités relationnelles, écoute et discrétion Capacité d'observation, d'analyse et d'organisation Dynamisme, initiative et créativité Conditions CDI - 35h/semaine, du lundi au vendredi Salaire selon expérience (reprise d'ancienneté - Convention ALISFA) Congés supplémentaires Mutuelle Prise en charge du transport Formations professionnelles Réunions d'équipe et APP trimestrielles Équipe dynamique avec effectifs renforcés
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Complémentaire santé
- Indemnité transports
- Primes
- Salaire CCN Alisfa
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Accompagner les parents dans les premiers gestes maternels ou paternels
- Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
- Animer une équipe
- Participer à un projet pluridisciplinaire
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
- Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
- Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Surveiller l'état de santé d'un enfant
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
ASS MA PETIT'RECRE
10 à 19 salariés
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