Directeur général / Directrice générale de grande entreprise (H/F) 59 - LOON PLAGE
Offre n° 202FLPF
Directeur général / Directrice générale de grande entreprise (H/F)
59 - LOON PLAGE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 janvier 2026
ETI industrielle spécialisée dans la conception et la fabrication de semelles orthopédiques sur mesure à destination des professionnels de santé. L'entreprise connaît une phase de structuration et de développement soutenu, avec une ambition claire de montée en puissance industrielle et organisationnelle. Ce poste s'inscrit dans une logique de pilotage opérationnel exigeant, au cœur des décisions et de l'exécution. Le poste Rattaché(e) directement à la Présidente, le Directeur Général Opérationnel est responsable de la performance globale de l'entreprise. À ce titre, il/elle : -Pilote l'ensemble des opérations (production, planification, qualité, logistique) -Structure l'organisation et sécurise les processus -Manage et développe les équipes -Met en œuvre une culture de performance, de fiabilité et d'amélioration continue -Garantit la tenue des délais, la qualité des livrables et la satisfaction client -Accompagne la mise en conformité et le maintien des référentiels qualité (ISO 9001 / ISO 13485) -Contribue activement à la croissance et à la rentabilité de l'entreprise -Assure un reporting structuré et régulier auprès de la Présidente Profil recherché : Nous recherchons un(e) dirigeant(e) : -Doté(e) d'une expérience confirmée en direction opérationnelle ou générale -Ayant évolué dans un environnement industriel, idéalement réglementé -Reconnu(e) pour sa capacité à structurer, prioriser et décider -À l'aise dans des contextes de croissance et de transformation -Exigeant(e), rigoureux(se) et orienté(e) résultats -Capable de travailler en étroite collaboration avec une fondatrice fortement impliquée dans la stratégie Prérequis : Minimum 8 années d'expérience professionnelle, dont plusieurs à des fonctions de direction Solide culture industrielle et managériale Expérience en environnement qualité / conformité appréciée Capacité démontrée à conduire le changement et à accompagner la croissance Conditions proposées Rémunération fixe : 65 000 € à 85 000 € brut annuel Rémunération variable indexée sur la performance Poste stratégique offrant une réelle autonomie opérationnelle Perspectives d'évolution en fonction des résultats et de la trajectoire de l'entreprise Pourquoi nous rejoindre Un rôle central dans une entreprise à fort potentiel Un environnement exigeant, structurant et stimulant La possibilité de bâtir durablement une organisation performante Une collaboration directe avec la fondatrice Candidature Merci d'adresser votre CV accompagné d'un message présentant vos réalisations concrètes et votre contribution à des projets de structuration ou de croissance.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 65000.0 Euros à 85000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 8 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser, exploiter, structurer des données
- Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
- Définir la stratégie financière d'une structure
- Elaborer une stratégie de développement d'activité
Langues
- Anglais
- Français
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Fabrication de matériel médico-chirurgical et dentaire
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