Coordinateur(trice) Insertion par l'Activité Économique (H/F) 60 - BEAUVAIS
Offre n° 202FLTR
Coordinateur(trice) Insertion par l'Activité Économique (H/F)
60 - BEAUVAIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 janvier 2026
Coordinateur(trice) Insertion par l'Activité Économique (H/F) Secteurs : Nogent-sur-Oise / Clermont (60) CDI - Temps plein Créée en 1994, l'association ELAN CES œuvre pour l'insertion sociale et professionnelle de publics en situation de grande précarité, tout en contribuant à l'amélioration du cadre de vie des territoires. Nos ateliers et chantiers d'insertion, inscrits dans le respect de la charte nationale Chantier-école, interviennent principalement dans les domaines du bâtiment et des espaces verts. Ils s'appuient sur l'apprentissage en situation de production, l'utilité sociale et le développement local. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Coordinateur(trice) Insertion par l'Activité Économique pour les secteurs de Nogent-sur-Oise et Clermont. Rattaché(e) à la direction, vous assurez la coordination de l'insertion socio-professionnelle des salariés en parcours au sein de nos ateliers et chantiers d'insertion. Vous assurez la coordination opérationnelle des actions d'insertion et l'accompagnement des salariés, en lien étroit avec l'accompagnateur(trice) socio-professionnel(le), au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous êtes un acteur clé du parcours d'insertion, de l'entrée dans le dispositif jusqu'à l'accès à l'emploi durable. Vos principales missions : Recrutement et accompagnement socio-professionnel : -Recruter les salariés en insertion en lien avec les prescripteurs, -Assurer le suivi des parcours d'insertion (emploi, formation, orientation), -Accompagner individuellement les salariés (freins sociaux, projet professionnel, autonomie), -Animer des actions collectives et ateliers thématiques (TRE, compétences, posture professionnelle.), -Accompagner à la recherche d'emploi : CV, lettres, candidatures, contacts entreprises, -Faciliter l'intégration des salariés au sein des chantiers et en entreprise. Relations entreprises et développement de projets : -Développer et animer un réseau d'entreprises partenaires, -Mettre en place des immersions, périodes en entreprise et suivis d'intégration, -Préparer et animer les comités de suivi, comités de pilotage et instances partenariales, -Concevoir et piloter des projets favorisant l'insertion et la montée en compétences. Coordination et animation de l'insertion : -Organiser et animer les réunions et temps collectifs liés à l'insertion, -Mettre en oeuvre et faire appliquer les procédures internes, -Rédiger bilans, comptes rendus, projets et documents de suivi, -Développer et entretenir les partenariats institutionnels et territoriaux. Profil recherché : -Formation de niveau (Bac pro, BTS, Licence ou titre équivalent) ou expérience significative dans une fonction similaire, -Bonne connaissance des dispositifs de l'IAE et du secteur social, -Expérience auprès de publics en grande difficulté appréciée, -Capacités d'organisation, d'animation et de coordination, -Sens du relationnel, autonomie et esprit d'initiative. Conditions du poste : -CDI - Temps plein (35h), -Prise de poste : février 2026, -Rémunération selon la Convention Collective Nationale Chantier-école, et en fonction de l'expérience. Candidature : Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à : ELAN CES ELAN CES 33 Place de l'Hôtel Dieu 60000 BEAUVAIS 03.44.06.19.95 Mail : anne-laure.mitka@elances.fr
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Véhicule
- Titres restaurant / Prime de panier
- Selon convention collective
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personneCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
ELAN - CES
200 à 249 salariés
Mme Anne-Laure MITKA
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