Superviseur d'enquêteurs sur le réseau Divia-Missions pontuelles (H/F)

Superviseur d'enquêteurs sur le réseau Divia-Missions pontuelles (H/F) 21 - Dijon

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Offre n° 202FMLH
Superviseur d'enquêteurs sur le réseau Divia-Missions pontuelles (H/F)

21 - Dijon - Localiser avec Mappy

Actualisé le 06 janvier 2026

VOUS ETES DISPONIBLES DU LUNDI 26 JANVIER AU MARDI 3 FEVRIER? VOUS AVEZ UNE EXPERIENCE DE LA SUPERVISION? VOUS RECHERCHEZ DES MISSIONS PONCTUELLES? Si vous avez répondu OUI à ces 3 questions, candidatez pour rejoindre notre équipe de superviseurs - superviseuses! Au sein d'une équipe de 4 superviseurs, il s'agit de superviser une équipe d'enquêteurs - enquêtrices terrain lors de nos missions d'enquêtes sur le réseau des Transports en Commun de Dijon. Nous interrogeons les voyageurs à l'intérieur des bus / trams pour connaitre l'origine et la destination de leur parcours sur le réseau. Nous enquêtons les lundis après-midi, mardis et jeudis toute la journée de 6h à 20h et le vendredi matin: 6 à 7h de travail par jour pour les superviseurs. Vous travaillez selon les disponibilités que vous nous transmettez. Plusieurs missions ponctuelles dans l'année: démarrage par une mission du 26/01 au 03/02.

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Contrat d'usage
Durée du travail
Temps partiel - 32H/semaine Travail en journée
Conditions de travail
En extérieur
Station debout prolongée
En contact avec du public
Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 13.56 Euros à 15.51 Euros sur 0.0 mois
  • 13.56€/h+4%précarité+10%cp=15.51€/h
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 6 MoisCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents

Compétences

  • Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
  • Contrôler le déroulement d'une enquêteCette compétence est indispensable
  • Evaluer et améliorer les compétences des enquêteursCette compétence est indispensable
  • PARFAITE ELOCUTIONCette compétence est indispensable
  • PONCTUALITECette compétence est indispensable
  • TRES BONNE PRESENTATIONCette compétence est indispensable
  • Contrôler les éléments d'activité des enquêteurs
  • Diriger des opérations d'enquête sur le terrain

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité
  • Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Études de marché et sondages

Employeur

AD HOC RESEARCH

10 à 19 salariés


Mme Frédérique Mallet

Voir la page employeur

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    CDI
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    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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